12 merkkiä, joista aiot säilyttää

Kun useimmat ihmiset kuulevat sanat "olet ampunut", he ovat täysin järkyttyneitä. Torstaina he tekivät palkkatyötä ja viettivät päivän hämärässä heidän hämärästi valaistuissa koteissaan samalla kun he vaelsivat ex-tilaansa Facebookissa. Mutta perjantaina heille käskettiin pakata rintaruutujaan ja nilkkojaan pahvilaatikkoon, kun heidät saatiin pois tiloista.

Vaikka se saattaa tuntua siltä, ​​että useimmat työpaikkojen irtisanomiset tulevat pois mistään, on yleensä joitakin melko selkeitä merkkejä, kun joku on lähinnä leikkuutilassa. Sen sijaan, että pomo olisikin sulkenut, kun pomosi kertoo, että "röyhkeä on viimeinen päivä yrityksemme kanssa", älä jätä huomiotta merkki-merkkejä, jotka viittaavat sinuun liittymällä työttömyyslinjaan lähitulevaisuudessa. Työntekijöiltä, ​​jotka eivät välttämättä pidä ruttoa työkuormituksestasi äkillisesti, nämä 12 merkkiä kertoo, että sinun on aika aloittaa hemmottelusi, koska etsit pian uutta j-o-b: tä.

12 Hyvästi, Perks

Ymmärrät kutsunne Vegas-konferenssiin, että sinä ja työtoverisi lähetetään joka vuosi, eivät tehneet sitä postilaatikkoosi, ja yllättäen pomosi pyytää sinua luovuttamaan yrityksesi luottokortin. Hän mumbles jotain uutta korttia, jossa on tietoturvamerkki, mutta tiedät, että hän on täynnä sitä, eikö? Kun etuoikeutesi tarttuvat nopeasti, menetät todennäköisesti työpaikkasi pian.

11 Mielipiteesi ei koske

Aiemmin johtajasi käytti uusia menettelytapojasi saadaksesi mielipiteesi, mutta nyt näyttää siltä, ​​että mielipiteesi ei todellakaan ole väliä. Kun puhut viikoittaisten kokousten aikana, eikä kukaan anna sinulle mitään positiivista palautetta, vain tiedä, että he eivät välitä mielipiteestänne, koska he eivät aio pitää sinut ympärilläsi pidempään.

10 Raportoit uudelle johtajalle

Vanhan johtajanne kanssa rakensit rapportin, ja te kaksi koettelitte täydellisesti. Mutta yhtäkkiä siirrytät uuteen osastoon uuden johtajan alaisuudessa, ja kaikki menee nopeasti helvettiin. Kun pakotetaan raportoimaan jollekin uudelle, se on kuin alusta alkaen uudestaan. On mahdollista, että uusi johtaja otettiin mukaan ravistelemaan asioita hieman hitaasti päästä eroon slackereistä (a.k.a.).

9 He haluavat raportin ajastasi

Aikaisemmin sinulla oli vapaa valikoima saadaksesi työnne tyydyttävällä tavalla. Yrityksesi luotti siihen, että käytit aikasi viisaasti, joten sinun ei tarvinnut olla mikrorakenteinen. Mutta jos olet vaarassa menettää työpaikkasi, pomosi voi yhtäkkiä haluta, että jokainen tehtävä, jonka olet suorittanut päivittäin, on ohi. Saatat ajatella, että he tarkistavat työmäärääsi, jotta näet, oletko oikeutettu vuosittaiseen palkankorotukseen, mutta se ei yleensä ole näin. Jos työsi kysyy yhtäkkiä tavanomaisen työpäivän laskun, se johtuu tavallisesti siitä, että he suunnittelevat työmääränsä erottamista jäljellä olevien työtovereiden kesken tai tarvitsevat ajatuksen siitä, mitä sijoittaa työpaikkasi kuvaukseen kun he antavat sinulle käynnistyksen.

8 Sinä puhutte sen

Jos teit äskettäin suuren virheen työpaikalla, on todennäköistä, että päiväsi on numeroitu. Nyt en olisi liian huolissaan jotakin pientä, kuten olit vahingossa panostanut liian paljon kahvia ja potti täynnä. Mutta jos teit virheen, joka maksoi yritykselle huomattavan määrän rahaa, on aika alkaa etsiä uutta työtä.

7 He palkkivat jonkun uuden

He saattavat yrittää vakuuttaa teille, että he palkkaavat jonkun uuden, joka auttaa sinua työmääränne kanssa, mutta jos huomaat, että tämä uusi työntekijä käytännössä siirtää työnne kokonaan, olet todennäköisesti työttömänä seuraavan viikon aikana. Tämä uusi työntekijä kouluttaa sinua, ja ennen kuin edes ymmärrät, mitä tapahtuu, he nyt peittävät kotelosi seinät kuvilla teekuppi-terriereiltään, kun olet pakotettu kääntämään merkkisi ja antamaan tylsä ​​hyvästit näille kollegoillesi.

6 Olet vältetään

Puhuessani kollegoista, helpoin tapa kertoa, jos päiväsi on numeroitu, on nähdä, miten työtoverisi toimivat läsnäolossasi. Nyt John, joka jättää kansiot takaisin toimistoon, ei ehkä tiedä paljon siitä, mitä yrityksen kulissien takana tapahtuu, mutta ne, jotka ovat lähempänä ylemmälle johdolle. Jos huomaat, että suurimpia toimijoita vältetään, ja yritysjohtajat eivät voi edes ottaa yhteyttä sinuun, he luultavasti tuntevat hieman surua tietäen, että he eivät näe sinua toimiston ympärillä paljon kauemmin.

5 Työmäärä vähenee

Olet tullut joka maanantai-aamulla ja tullut töihin. Mutta yhtäkkiä huomaatte, että muutama päivittäinen tehtäväsi on siirretty muille työntekijöille. Lopuksi ymmärrät, että vietät suurimman osan päivästä peukaloidessasi Instagram-syötteen tarkistamisen välillä. Voit jopa kysyä pomostasi enemmän tehtäviä, mutta he kertovat, että voit istua alas ja nauttia seisokkeista, koska työmäärä nousee pian. Ei, älä kuulu siihen. Olet tulossa ampumaan, tyttöystävä.

4 Olet kritisoitu enemmän

Aiemmin sait niin paljon kiitosta pomosi ja eri osastojen johtajilta. Kaikki olivat rakastuneita työetiikkaasi, tehokkuuteenne, ja ne maapähkinävoi suklaa-siru-evästeet, joita voit leipoa yritykselle joka toinen perjantai. Mutta jos huomaat, että tunnustuksesi korvataan yhä enemmän kritiikkiä, se voi olla merkki siitä, että työsi on linjalla. Kun yritys haluaa sytyttää sinut, he työntävät ja lisäävät suorituskykyongelmia työntekijätiedostoon. Jos näin tapahtuu, ei todellakaan voi tehdä paljon muuttaaksesi asioita. Suorita tehtävänne vain kykyjensä mukaan, mutta aloita uuden työpaikan etsiminen.

3 Olet poissa silmukasta

Olipa kyse uudesta palomuurista, joka on asennettu jokaiselle tietokoneelle, tai päähän noin uudesta asiakkaasta, joka vierailee toimistossa, kun asiat ovat hyviä työpaikalla, olet tiedossa. Mutta kun työsi on vaarassa, sinut jätetään pois kaikesta. Jos johto alkaa jättää tietojasi, se johtuu siitä, että sinua ei enää pidetä V.I.P. Ja tiedät mitä tämä tarkoittaa? Yup, päiväsi on numeroitu.

2 Boss ei pysty seisomaan sinua

Sinulla oli ystävällinen suhde pomosi kanssa, kun tulit ensimmäiseen työhön, mutta nyt jännitys on paksu. Jokainen keskustelu muuttuu taisteluiksi, ja sinä katsot kuin haukka kaikkina aikoina. Jos tiedät, että pomosi ei kestä sinua, he ovat ensimmäisiä, jotka haluavat lähettää sinulle pakkauksen. Jos haluat todella säilyttää työnne, kokeile parasta tehdä rauhaa. Mutta älä yllätä, jos ponnistelut jäävät.

1 Et voi kirjautua tietokoneeseen

Eniten sydämetön tapa, jolla yritys voi jäädyttää sinut, on rajoittaa pääsyä tietokoneellesi, ennen kuin he edes kertovat sinulle, että olet purkitettu. Jos näytät töihin, ja yhtäkkiä tietokoneeseen kirjautuminen ei toimi, ja IT ei näytä liian huolestuneena, istu työpöydälläsi ja odota kärsivällisesti. Mahdollisuudet ovat, pomosi on aivan nurkan takana ja valmistautunut puheeseen siitä, miten et enää tarvitse. Sayonara, sisar.