13 Suurimmat ilmoitukset

Nyt on aika työstää metsästystä. Yksi tärkeimmistä asioista haastattelun ohella on esitys. Aikataulu on ensimmäinen asia, jonka työnantaja näkee, ja se on aluksi heidän ensimmäinen mielipiteesi. On monia virheitä, joita meillä on tapana tehdä tämän suhteen lähinnä siksi, että meillä ei ole ymmärrystä siitä, mitä työnantajat ja johtajat todella haluavat. Ja se on erittäin tärkeää, ettet anna sinun kertoa siitä, että "ei" kasaan. Saatat uskoa, että päivityksesi on huippuluokan muotoinen eikä sitä tarvitse arvioida uudelleen, mutta on tärkeää päivittää, tarkistaa ja nykyaikaistaa. He näkevät kymmeniä esityksiä kerrallaan, joten mitä se kestää, jotta sinun pitäisi erottua muiden joukosta? Seuraavassa on joitakin virheitä, joita saatat tehdä esityksestäsi, ja joitakin hyödyllisiä muutoksia, jotka auttavat sinua purkamaan tämän työn!

13 Häiritsevä teema tai väri

On olemassa satoja tuhansia eri malleja, jotka voit ladata eri sivustoista, joiden avulla voit periaatteessa ilmestyä tietosi ja luoda sinulle esityksen. Ongelmana on, että joskus näiden mallien väri tai muotoilu ovat niin monimutkaisia, kiireisiä ja hektisiä, että se ylittää todellisen sisällön. Työnantajat eivät etsi hakijaa, jolla on kaikkein värikkäin kuvaus, he tarkastelevat niitä sisältäviä asioita. Jos työnantaja on liian hämmentynyt esityksen mallin kaaosta, he siirtävät sen eteenpäin.

12 Liian pitkä

Mikään työnantaja ei halua istua siellä ja mennä sivun läpi yhden henkilön sivun jälkeen. Kyllä, on tärkeää sisällyttää kaikki saavutuksesi, mutta on tärkeää tehdä se mahdollisimman yksinkertaisella tavalla. Paras tapa tehdä tämä on tavata yksi sivu. Tämä tarkoittaa sitä, että se on suora ja piste, helppo lukea, selkeä ja visuaalisesti kaunis. Työnantaja kiittää sinua, koska teit työnsä hieman helpommaksi ja et tuhlaa aikaa.

11 Liian lyhyt

Spektrin toisella puolella voi olla myös ongelma, joka on liian lyhyt. Tietojen pidättäminen tai se, ettei työnantajalla ole mahdollisuutta tutustua tekemiinne saavutuksiin, ei anna sinun nähdä kykyjäsi, joten he eivät halua palkata sinua. Kyllä, on tärkeää, että sinusta tulee suora ja piste, mutta jos siitä puuttuu mitään ainetta ja se täyttää vain neljänneksen sivusta, niin se ei näytä olevan jonkun ajan arvoinen. Jos sinulla ei ole kokemusta ja et ole varma, mitä laittaa, listaa tekemäsi saavutukset, kyvyt, tai jos kunnioitat mitä tahansa ominaisuuksia, joita sinulla saattaa olla.

10 Tarpeeton tieto

Vaikka joskus haluatte tuoda itsellesi paljon tietoa itsestäsi, jotkut asiat voidaan jättää pois. Asiat, kuten koulujen tai aiempien paikkojen osoitteet, joita et ole työskennellyt, eivät ole välttämättömiä esityksesi vuoksi. Nimien sisällyttäminen saavutuksiin tai relatable tarinoita ovat asioita, jotka voidaan jättää pois. Varmista myöskään, ettet käytä nykyistä jännitettä, kun viitataan menneeseen työhön. Jätä ylimääräiset bitit, kun haet kutsun haastatteluun, voit selittää, kuka olet siellä. Täällä sinun tietosi on ehdottomasti sen vuoksi, että työnantajat voivat tietää, mitä olet saavuttanut.

9 Grammatiset virheet ja kirjoitusvirheet

Yksi yksinkertaisimmista, mutta pahimmista virheistä, joita voit tehdä omassa päivityksessänne on kieliopilliset virheet tai kirjoitusvirheet. Se huutaa ammattitaitoista ja antaa vuokrausjohtajalle tietää, että et kiinnitä liikaa huomiota yksityiskohtiin. Tietokoneesi oikeinkirjoituksen pitäisi olla paras ystäväsi tänä aikana, joten varmista, että tarkistat, onko olemassa kirjoitusvirheitä. Toinen tapa tarttua virheisiin on saada joku muu katsomaan sitä. Ottaa pari tuoreet silmät ovat hyödyllisiä, koska ne todennäköisesti saalis, jos jotain kirjoitetaan väärin, lause ei ole järkeä, tai vaikka pilkku tarvitaan. Näitä virheitä on helppo hukata itse, kun olemme itse lukeneet ja tarkistaneet sen jatkuvasti.

8 Ammatillinen fontti

Niin yksinkertainen kuin tämä voi olla, mutta fontti on ratkaisevan tärkeää, kun käytte. Et halua valita kirjasinta, jota on erittäin vaikea lukea. Se voi olla kaunis, mutta jos se on liian vaikeaa lukea, työnantaja ei viettää aikaa yrittäessään navigoida tiensä läpi. Käytä yksinkertaista, perusfonttia, älä käytä kursivointia eikä varsinkaan käytä Comic Sans -fonttia. Toistan, älä käytä Comic Sans -fonttia. Valitse kirjasin ja luettavissa oleva koko, joka ei ota huomiota varsinaiseen sisältöön.

7 Yhteystiedot eivät ole ajan tasalla

On aina tärkeää varmistaa, että yhteystietosi ovat ajan tasalla. Tarkista kaksinkertaisesti, että et ole asettanut vanhaa puhelinnumeroa tai sähköpostiosoitettasi. On myös tärkeää varmistaa, että puhelinnumerot ja sähköpostiosoitteet ovat oikein. On helppo kirjoittaa kirjoitusvirheitä tai laittaa siskon puhelinnumero vahingossa. Työnantajat eivät selvästikään pyydä ja lähettävät sinulle sähköpostia pyytääkseen haastattelua, joten sinun on varmistettava, että kaikki yhteystietosi ovat ajan tasalla.

6 Valtion saavutukset, ei tehtäviä

Kun luet luettelosi tehtävänne, jota sinun oli tehtävä viimeisimmässä työssäsi, se ei välttämättä osoita työnantajalle, että olet onnistunut. Oletko varma, että teit tehtävänne, mutta ovatko ne jotain, jonka haluat näyttää ihmisille? Sen sijaan ilmoittakaa saavutuksesi, kuten saamasi tutkinnot, palkinnot tai sertifikaatit, mitä tahansa, jotta voit todella osoittaa, että olet ansainnut jotain. Työnantajat keskittyvät niihin saavutuksiin, joita olet ansainnut enemmän kuin mitä olet odottanut teiltä.

5 Liian paljon henkilökohtaisia ​​tietoja

Aikataulu ei ole Facebook-profiilisi. Tämä ei ole sopiva paikka, kun haluat kuvata esityksesi harrastusten luetteloista, jotka olet dating, ikäsi tai jopa uskonnolliset mieltymyksesi, ja se ei todellakaan ole paikka harjoitella huumoria. Se on henkilökohtainen ja ammattitaitoinen asiakirjasi, joka on foorumi, jolla esitellään tärkeimmät ja tärkeimmät kyvyt ja saavutukset. Ammatilliset sähköpostiosoitteet, kuten keskikoulun henkilökohtainen sähköpostiosoite, kuten [email protected], täytyy mennä. Vaikka työnantajan pyytämät tiedot eivät ole tarpeellisia, vaikka olisit ottanut tai viitteitä, ei ole välttämätöntä.

4 Se on visuaalisesti sotkuinen

Olet pakannut niin paljon tietoa sinne, otat askeleen taaksepäin ja katsoa sitä, ja se on sotku. Kirjasin on liian pieni, marginaalit ovat liian leveitä, ja kaikki mitä näet, on paljon mustaa mustetta. Sinun täytyy selvittää, miten voit päivittää sivusi raikkaaksi, puhtaaksi ja helposti luettavaksi. Sinun täytyy myös antaa sen virrata, työkokemuksen tai koulutuksen asettaminen pois järjestyksestä, jossa ne tehtiin, ei vain sekoita työnantajia, vaan laittaa vakavasti sinut "ei" -ruutuunsa. Leikkaa tarpeettomia asioita ja älä tee lauseita liian sanattomiksi. Muista vain yksinkertaistaa mahdollisimman paljon.

3 Makaa

Suoraan valehteleminen koulutuksestasi, työkokemuksestasi tai siitä, mitä olet saavuttanut, on yksi iso no-no. Et koskaan halua tehdä jotain ylös tai sanoa jotain, jota et ole tehnyt ennen. Tämä vain vahingoittaa sinua vieläkin enemmän ja jos saat haastattelun, saatat kysyä, millaisia ​​asioita teillä ei ole. On myös ratkaisevan tärkeää, ettet anna lausuntoa itsestäsi, esimerkiksi toteamalla, että olet "erinomainen oppija ja hyvin organisoitu", on vain koristavat vahvuudet, joita henkilökohtaisesti pidätte.

2 Sisältää tarpeettomat sosiaalisen median tilit

Henkilökohtaisen sosiaalisen median URL-osoitteiden antaminen voi muuttua erittäin huonoksi. Jollei henkilökohtainen tili ole yhteydessä kantaan, jota haet, kuten LinkedIn-sivulle, niitä ei pitäisi yhdistää. Pysy kaukana mielipiteistään perustuvien URL-osoitteiden, kuten henkilökohtaisen Pinterestin, Instagramin tai Facebook-tilisi julkaisemisesta, koska ensinnäkin rekrytoija ei häviä tuhlata aikaa, ja toiseksi he näkevät kaikki valokuvat tai viestit, jotka saattavat sisältää joitakin ammattimattomia asioita, joita haluat ehkä pitää yksityisenä.

1 Ei räätälöintiä

Tämä merkitys "henkilökohtaisuudesta" tarkoittaa sitä, että teet henkilökohtaisen tilannekatsauksenne kannasta, ja välttää "yleismaailmallinen" esitys, jonka lähetätte vain kaikkiin tehtäviin, joita haet. Sen sijaan, muista tehdä muutoksia saavutuksiinne ja kykyihisi niin, että se sopii mihin tahansa kenttään, johon olet menossa. Jos sinulla on tavoite, varmista, että olet henkilökohtainen ja anna hieman enemmän tietoa aseman erityispiirteistä. Älä ole robotti ja tuottaa miljoona samaa kopiota!