13 asiaa Naiset eivät voineet tehdä 80 vuotta sitten

Sosiaalisen median ja online-uutisten kautta tapahtuvien uutisten nopean leviämisen ansiosta on harvinaista, että päivä menee ilman, että kuulla jonkinlaista uutista naisten oikeuksista. Olipa kyseessä poliittinen tai kulttuurinen luonne, nämä aiheet vaikuttavat naisiin ja miehiin kaikkialla.

Ei ole väliä, missä maailmassa elät, naisten oikeudet ja eriarvoisuus vaikuttavat naisten ympärille. USA: n presidentinvaalikauden ollessa täydessä vauhdissa on mahdotonta jättää huomiotta naispoliittisia mainoksia, jotka lupaavat yhtä palkkaa. Samanaikaisesti on olemassa useita ryhmiä, jotka korostavat naisia, jotka ovat erinomaisia ​​STEM-kentissä, vaikka he ovat työpaikallaan vähemmistöjä heidän aloillaan.

Riippumatta niiden tavoitteesta, naisten oikeudet ovat keskeinen osa mediamaailmaa. Vaikka naisten oikeuksia ja tasa-arvoa on vielä paljon tehtävää, nämä 13 asiaa muistuttavat meitä kaikesta, mitä olemme saavuttaneet vuosien varrella. Yhdysvaltain perustuslain 1920-luvulta vuonna 1920, joka antoi naisille äänioikeuden (ja oli monin tavoin naisten oikeuksien liikkeen katalysaattori), uusimpiin naisten voittoihin, kuten jokapäiväisiin tarpeisiin, kuten rahan hallinnointiin ja soveltamiseen. lainojen osalta naiset ja miehet ovat taistelleet väsymättä vanhentuneita ja järjettömiä sääntöjä ja lakeja vastaan, jotka ovat estäneet naisia ​​elämästä elämään samalla tavalla kuin miehet palkitaan ilman rajoituksia.

Nämä kolmetoista oikeutta myönnettiin vain naisille viimeisten 80 vuoden aikana. Henkilökohtaisesta terveydenhuollosta luottokortit, jotka ovat aktiivinen osa oikeusjärjestelmää, suojella itseään työpaikalla, jokainen näistä naisten oikeuksien voitoista muistuttaa meitä siitä, kuinka pitkälle olemme tulleet ja kuinka paljon meidän on vielä saavutettava sen varmistamiseksi, että kaikki naiset ovat tasavertaisesti kohdeltu.

13 Ole raskaana työskennellessäsi

Vuoden 1978 raskauden syrjinnän vastainen laki auttoi naisia ​​tuntemaan olonsa turvallisemmaksi töissään riippumatta siitä, tulivatko he raskaaksi. Ennen PDA: ta naiset voisivat menettää työpaikkansa tai syrjiä työssä heidän perhe-elämänsä vuoksi. USA: n Equal Employment Opportunity Commissionin verkkosivuilla todetaan, että PDA muutti kansalaisoikeuksia koskevaa lakia suojellakseen naisia ​​raskaudesta johtuvalta sukupuoleen perustuvalta syrjinnältä. Tarkistuksella sallitaan USA: n naisia ​​harjoittamaan uraa ja perhe-elämää niin kuin he pitävät sopivana ilman, että he ovat huolissaan Shaye Haverista menettämättä työtä raskauden vuoksi. Vaikka äitiyslomalla sidosvaltioissa on vielä jonkin verran työtä, PDA on ratkaiseva tekijä naisten oikeuksien suojelemisessa.

12 Liity Yhdysvaltojen armeijaan

Maan palveleminen armeijan kautta on rooli, joka otetaan huolellisesti huomioon. Vaikka naiset ovat olleet tärkeitä rooleja Yhdysvaltain sotilaallisiin ponnisteluihin 1700-luvulta lähtien, vasta vuonna 1948, jolloin Yhdysvaltojen kongressi hyväksyi naisten asevoimien integrointia koskevan lain, naisille myönnettiin pysyvä kyky osallistua Yhdysvaltain asevoimiin. History.org: n mukaan tässä säädöksessä varmistettiin myös, että naispuolinen sotilashenkilö pysyy samassa sotilaallisessa vallassa kuin miehet, ja samalla antaa naisille mahdollisuuden saada veteraanien etuja heidän palveluksessaan. Viime aikoina kaksi naaraspuolista armeijan solidaattoria, kapteeni Kristen Griest ja 1. louhos Shaye Haver saivat päätökseen uuvuttavan Yhdysvaltain armeijan Ranger-kurssin, joka palautti sen, että naiset pystyvät muodostamaan sotilaallisen tehtävän.

11 Eläkkeelle samaan aikaan kuin miehet

The Guardian kertoo artikkelissaan "Naisten oikeudet ja heidän rahansa: aika Cleopatrasta Lilly Ledbetteriin", että vasta vuonna 1986 naiset voisivat jäädä eläkkeelle samaan aikaan kuin miehet, ja että he voisivat ottaa paremmin maksamaan tehtaan yösiirron Tämä uusi uusi kehitys on vain 29 vuotta vanha. Naiset saivat itselleen entistä turvallisemman taloudellisen tulevaisuuden antamalla yhtäläiset eläkkeelle siirtymisvaihtoehdot ja mahdollisuuden työskennellä samojen korkeampien palkkojen parissa kuin miehet..

10 Onko työturvallisuus perhelomalla

Ennen vuotta 1993 naiset (ja miehet) Yhdysvalloissa joutuivat luottamaan työpaikkansa ystävällisyyteen ja maksamaan aikaa ja äitiyspolitiikkaa, jotta he voisivat hoitaa äskettäin syntynyttä lasta. Vaikka perhelääketieteen lakilla on joitakin turhauttavia porsaanreikiä, kuten pyyntö lomalle 30 päivää ennen poissaoloa, laki auttaa tarjoamaan uusille perheille turvallisuuden tietää, että he voivat ottaa 12 viikkoa pois työstä sitomalla heidän äskettäin syntynyt lapsi (tai toipua lääketieteellisestä menettelystä jne.), mutta saa edelleen osittaisen palkan ja työturvallisuuden. Vaikka Yhdysvallat on edelleen liigojen takana muualla teollistuneessa maailmassa, kun on kyse äitiyslomasta, monilla työntekijöillä FMLA tarjoaa kuukausia kotona uuden lapsensa sijasta viikkojen sijaan.

9 Hanki oma luottokortti

Elämä ilman luottokorttia luottokortilla voi vaikeuttaa investointien ostamista tai hoitoa hätätilanteessa. Jopa terveellä pankkitilillä, jos sinulla on luottoraja, se antaa ihmisille mahdollisuuden tehdä viisaita rahoitussuunnittelupäätöksiä. Naisille ei kuitenkaan aina annettu tätä ylellisyyttä. Ennen Yhdysvaltojen vuoden 1974 Equal Credit Opportunity Act -ohjelmaa pankit eivät antaneet naisille luottokortteja ilman, että heillä olisi miespuolinen cosigner. Yhdysvaltain oikeusministeriön verkkosivuilla todetaan, että Equal Credit Opportunity Act suojaa luotonhakijoita syrjinnältä sukupuolen, rodun, siviilisäädyn, kansallisen alkuperän ja muiden tekijöiden perusteella. Naiset eivät enää olleet riippuvaisia ​​miehistä omien rahoitussuunnitelmiensa tekemiseen.

8 Odota tasa-arvoista palkkaa yhtäläisestä työstä

Ennen vuotta 1963 Yhdysvalloissa työnantajat voisivat avoimesti syrjiä naisia ​​sukupuoleen perustuvan eriarvoisen palkkauksen perusteella, jotta heillä olisi sama tehtävä kuin miehillä. Vaikka Equal Pay Act perustettiin keinoksi suojella naisia ​​seksuaalisesta syrjinnästä, johon Yhdysvaltojen tasa-arvoisen työvoimamahdollisuuden komission huomautukset sisältävät vähimmäispalkkatyöntekijät, naiset tekevät yhä vähemmän rahaa kuin miehet samoja töitä varten. Naispolitiikan tutkimuslaitos (IWPR) toteaa tällä hetkellä, että keskimäärin naiset ansaitsevat vain 77 senttiä jokaista 1,00 dollaria kohti. Vaikka on selvää, että on tehtävä paljon työtä sen varmistamiseksi, että naiset saavat samapalkkaisuutta miespuolisille kollegoilleen, tasa-arvolaki oli ponnahduslauta, joka auttoi työskentelemään naisten oikeudenmukaisen palkkaamisen puolesta..

7 Sue seksuaalista häirintää vastaan

VII osasto, joka tunnetaan paremmin nimellä kansalaisoikeuslaki 1964, ei ollut vain valtava voitto vähemmistöryhmille rotuun perustuvan syrjinnän pysäyttämiseksi, mutta kansalaisoikeuslaki toimi myös naisten suojelemiseksi työpaikalla. Kuten Equal Employment Opportunity Commission toteaa verkkosivuillaan, VII osastoon sisältyy suojaa seksuaalista häirintää ja syrjintää vastaan ​​työpaikalla. Tämä tärkeä päätös merkitsi sitä, että naisia ​​ei enää tarvinnut yksinkertaisesti "sietää" ei-toivottuja seksuaalisia edistysaskeleita, kommentteja tai muita työtovereiden häirintää. Nykyään VII osastoa käytetään muistuttamaan uusia työntekijöitä asianmukaisista työpaikkakäyttäytymistä ja keskusteluja. Vaikka tämä suoja ulotetaan koskemaan kaikkia ihmisiä sukupuolesta riippumatta, tämä toimi oli naisten oikeuksien nousukivi 1960-luvun puolivälissä.

6 Yhdenvertaiset mahdollisuudet työssä ja koulutuksessa

Vähän yli 50 vuotta sitten vähemmistöryhmät, vammaiset ja naiset eivät saaneet mitään suojaa syrjinnältä, joka oli tuolloin yleinen. 1960-luvun alussa kansalaisoikeuksien liikkeen mukaisesti aloitettiin myönteiset aloitteet, joilla suojeltiin sekä naisia ​​että vähemmistöryhmiä sekä koulutuksen että työpaikan asetuksissa. Kuten CivilRights.org on todennut, mestaruuskilpailut, kuten Yhdysvaltain presidentti Lyndon Johnson, taistelivat sen varmistamiseksi, että jokaiselle opiskelijalle ja työntekijälle annettiin samat mahdollisuudet ilman pelkoa sukupuolesta tai rodusta. Tänään, myönteisiä toimia käytetään varmistamaan kaikkien työntekijöiden ja opiskelijoiden oikeudet muuttuvassa yhteiskunnallisessa ilmapiirissä. Ilman näitä suojauksia naiset voisivat helposti menettää uransa ja koulutusmahdollisuutensa yksinkertaisesti naiseksi.

5 Tarjoile tuomaristo

Palkintolautakunnan palveleminen on tärkeä tapa, jolla ihmiset osallistuvat oikeusjärjestelmäänsä. Naisten täytyy palvella tuomaristoissa edustamaan kaikkia ihmisiä, ei vain miehiä. Quebecissä Kanadassa naisilla ei ollut oikeutta toimia tuomareina vuoteen 1971 saakka. Yhdistynyt elintarvike- ja kaupallinen työntekijäliitto - Kanada (UFCW Canada) toteaa, että ennen tätä päätöstä hieman yli 40 vuotta sitten kahdeksan naista pidätettiin ja vangittiin miehiä vastaan. Vaikka Yhdysvalloissa oli naispuolisia tuomareita 1700-luvun loppupuolella, lakien ja korvausten maksamiseen kului vuosia. Naisten historiahankkeen verkkosivuilla todetaan, että vain Blackstonen kommenttien alaisuudessa naisilla oli lupa istua tuomaristoissa, koska laki pyrki tuomaan tasa-arvon kaikille ihmisille.

4 Äänestä liittovaltion vaaleissa

Kaikista demokraattisessa maassa tapahtuvasta äänestyksestä liittovaltion vaalit ovat äärimmäisen tärkeitä. Äänestämällä ehdokkaista liittovaltion vaaleissa äänestäjät voivat osoittaa tukensa ehdokkaille, joiden arvot ovat omiensa mukaisia. Lisäksi liittovaltion vaalien äänestäminen varmistaa, että valitut ymmärtävät äänestäjien ja heidän perheidensä jokapäiväiset tarpeet ja kamppailut. Huolimatta näistä tärkeistä tarpeista kaikkien äänestäjien kuulemiseen, Québec Kanada ei antanut kaikille naisille äänestystä vasta 1940. Kanadan ihmisoikeuskomission verkkosivuilla todetaan, että kun naisille annetaan äänioikeus ja että hänet voidaan hakea ehdokkaina, naiset rasististen vähemmistöjen edustajia voitaisiin vapauttaa vaaleissa tai äänestyksessä.

3 Avaa pankkitili

Nykypäivän online-keskitetyssä maailmassa on vaikea kuvitella rahan hallintaa ilman pankkitiliä. Vaikka voisit hankkia kaikki rahasi kotona, pankkitilin turvallisuus on vertaansa vailla. Yhdistyneessä kuningaskunnassa tätä vapautta ei myönnetty naisille ennen kuin vuonna 1975 tehty sukupuoleen perustuva syrjintälaki hyväksyttiin. Naisten oikeuksien avaamisen ja pankkitilin turvaamisen lisäksi tämä toimi toimii aivan kuten Yhdysvaltojen raskauden syrjintälaki naisten työpaikkojen ja taloudellisten oikeuksien suojelemiseksi. Kyvyllä saada yksittäinen pankkitili 1970-luvun puolivälissä olevat naiset vapautettiin rajoituksista, jotka koskivat miehen hallintaa tai valtaa omaan talouteensa nähden.

2 Hanki syntymävalvonta

Tulevien Yhdysvaltain presidentinvaalien aikana vuonna 2016 syntyvyyden säätelymahdollisuudet ja naisten lisääntymisoikeudet ovat kuuma aihe nykypäivän poliittisessa maailmassa. Vaikka tämänpäiväiset keskustelut perustuvat pitkälti eettisiin näkökohtiin, vuosia sitten nämä keskustelut eivät olisi edes tapahtuneet syntyvyyden vähentämiseen liittyvien rajoitusten vuoksi. Vaikka ehkäisypillereitä tuotiin kuluttajamarkkinoille vuonna 1960, heitä tervehdittiin leimautumalla ja ne olivat saatavilla vain joissakin valtioissa. Vasta vuoden 1965 Yhdysvaltain korkeimman oikeuden tuomiossa Griswold v. Connecticutissa syntyvyyden ehkäisemisen pillereitä tuli saataville rajoituksetta. PBS-artikkelina ”Korkein oikeus. Kansalaisoikeuksien laajentaminen. Maamerkit. Griswold v. Connecticut (1965) ”toteaa, että tuomiossa todettiin, että” valtion kielto käyttää ehkäisyvälineitä loukasi oikeutta avioliittoon. ovat nauttineet vain viimeisten 50 vuoden aikana.

1 Valitse Pro Choice ja Pro Life

Olipa valinta tai pro-elämä, abortti on herkkä ja polarisoiva aihe. Usein poliittisissa asioissa keskustellaan abortista, joka ulottuu etiikan tai lääketieteen ulkopuolelle ja joka voi kattaa monenlaisia ​​sosiaalisia, poliittisia ja henkilökohtaisia ​​tekijöitä. Ehkä yksi Yhdysvaltojen historian tunnetuimmista oikeustapauksista vuonna 1973 Roe v. Waden tapaukseen liittyvä päätös teki valtioiden laittomaksi syrjiä tai vainoa naisia ​​abortin saamiseksi. Vaikka nykypäivän politiikka keskittyy usein siihen, olisiko tämä päätös kumottava, se on lisännyt sekä pro-elämän että valinnanvaraisia ​​toimia, turvallisten, lääketieteellisesti järkevien aborttien saatavuus on antanut tarvitseville naisille mahdollisuuden lopettaa raskaus mistä tahansa syystä turvallisessa ympäristössä.