15 (ei niin) salaiset polut unelmiesi työsi

Missä näet itsesi kahdessa vuodessa? Viisi? Onko sinulla silmäsi kulmakonttorissa tai aivan eri uralla? Useimmilla meistä on unelma. Se voi olla jotain, jonka me haaveilin tekemästä lukiossa tai yliopistossa, tai se saattoi olla innoittamana TV: stä tai joku tapaamme. Hyvin harvat meistä ovat kuitenkin onnekkaita aloittamaan unelma-työpaikkamme. Kovien työmarkkinoiden todellisuus, opiskelijavelka ja jopa omien päivittäistavaroiden ostaminen merkitsevät usein sitä, että meidän on ratkaistava kaikki työpaikat, jotka auttavat meitä maksamaan laskujamme. Itse asiassa monille meistä tämä unelma-työ saattaa tuntua siltä, ​​että se liukuu kauempana meidän ulottuvillamme. Sen ei tarvitse! Unelma-urasi muuttaminen todelliseksi on itse asiassa paljon helpompaa kuin luulet. Se vie vain vähän suunnittelua ja muutamia strategisia liikkeitä. Jotta voisit auttaa sinua, olemme keränneet muutamia parhaita vinkkejä, joiden avulla voit laskea tämän työn, josta olet aina unelmoinut.

15 Tee suunnitelma

Suunnittelemme suhteemme, tapaamisemme, lomamme ja budjetimme. Miksi ei suunnitella unelmatehtävää? Hyvä suunnitelma varmistaa, että saat juuri haluamasi työn. Ensinnäkin sinun täytyy selvittää, mitä unelmasi on. Onko se tietty työ? Onko se tietyllä alalla tai tietyn yrityksen kanssa? Onko se elämäntapa? Kun tiedät tarkalleen, mitä haluat, sinun on tehtävä suunnitelma sen saamiseksi. Älä laita mitään rajoituksia sille, mitä haluat, mutta olkaa realistisia siitä, mitä sinun tarvitsee tehdä saadaksesi sen. Sisällytä jo olemassa olevat taidot ja kokemukset ja ne, joita tarvitset. Sisällytä realistinen aikajana. Kirjoita suunnitelma alas, mutta älä pelkää muuttaa sitä. Useimmat hyvät elämänsuunnitelmat muuttuvat, kun kokemuksiasi tai jopa tavoitteita muutetaan. Tämä on hyvä asia. Katsokaa sitä usein. Tämä pitää pelin etupuolella ja keskellä ja antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, kuinka pitkälle olet tullut ja mitä olet tehnyt.

14 Päästä ulos

Joten saamme ajatuksen olla itsenäinen tehdä se itse tyyppinen tyttö. Se on hyvä asia suurimman osan ajasta. Mutta joka kerta kun tarvitset vähän apua. Tämä on yksi niistä aikoista. Pidä yhteyttä kenellekään, jonka mielestäsi voisi olla hyötyä haaveesi etsinnässä. Napauta ystäviäsi, perhettäsi, profiileja, luokkatovereitasi tai jopa työtoverisi. Ota yhteys kenellekään, jonka mielestänne voi olla yhteystietoja, jotka auttavat sinua. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka monta ihmistä tiedät, ja yllättynyt vielä enemmän heidän tuntemiensa ihmisten määrästä. Jotkut saattavat olla halukkaita ottamaan käyttöön esittelyjä. Tämä ei ole aika pyytää työtä. Käytä näitä yhteystietoja tietojen sijasta ja sinulla on melko selkeä käsitys siitä, mitä haluat tietää ennen kuin tapaat heidän kanssaan. Jos et ole vielä valmis työhön, käytä näitä yhteystietoja selvittääksesi, mitä tarvitset sinne. Kysy uusilta yhteyshenkilöiltänne, miten he rikkoutuivat. Kysy heiltä nykyisiä työpaikanäkymiä. Kysy neuvoa.

13 Reach Up

Ota yhteys ihmisiin, jotka ovat juuri haluamasi yläpuolella. Käytä yhteystietoja. Lähesty näihin ihmisiin samalla tavalla kuin mahdollinen mentori. He ovat olleet siellä, missä haluat olla, ja he voivat olla avoimempia auttamaan sinua. He eivät näe sinua potentiaalisena kilpailuna, kuten joku, joka on parhaillaan asemassa, ja he voivat jopa olla imarreltuja pyydettäessä heidän neuvojaan. Jos sinulla ei ole yhteystietoja, voit kokeilla pari muuta lähestymistapaa. Osallistu alan konferenssiin. Siirry istuntoihin, etenkin niihin, joihin haluat tavata ihmisiä, mutta vielä tärkeämpää osallistua verkostoitumistapahtumiin. Jos kaikki muu epäonnistuu, kokeile sosiaalista verkostoasi. Seuraa näitä johtajia Twitterissä tai blogeissaan ja kerro uudelleen tai kommentoi erityisen tärkeitä tweettejä ja viestejä. Seuraa yrityksiä LinkedInissä. Käytä näitä taktiikoita varovasti. Muista, että haluat tietoja ja haluat nimesi siellä, mutta ei kustannuksella, jota pidetään stalkerina.

12 Pidä kirjaa

Luo laskentataulukko tai käytä sovellusta seurata yhteystietojasi ja työnäkymiäsi. Mitä enemmän verkostoitat, sitä vaikeampaa on muistaa yksityiskohtia sekä keräämistäsi tiedoista että ihmisistä, joita olet tavannut. Hyvä uutinen on, että on monia sovelluksia, joiden avulla voit lajitella yhteystietosi nopeasti ja antaa mahdollisuuden tehdä muistiinpanoja jokaisesta yhteyshenkilöstä. Laskentataulukko voi myös auttaa sinua seuraamaan kokouksia, joita sinulla on yhdessä kokousten tulosten kanssa. Kytkin on Tinder-kaltainen sovellus, jonka avulla voit pyyhkiä oikealle (tai vasemmalle) potentiaalisille työnantajille ja työpaikoille. Harkitse Twitter-luettelon tekemistä seuraamaan rekrytoijien, yritysten ja jopa työnhaun sivustojen tekemiä viestejä. Tarkista se päivittäin. Jibber Jobber on ilmainen sivusto, jonka avulla voit seurata kasvavaa verkkoasi ja työnhakua. Sen avulla voit myös luoda toimintoja, jotta et voi vain seurata, missä olet ollut, mutta myös missä sinun täytyy mennä seuraavaksi. Siellä on paljon vaihtoehtoja yhteystietojesi ja työnhakutoimintojen seurantaan. Etsi se, joka toimii parhaiten sinulle.

11 Vapaaehtoinen

Jos et voi saada tarvittavaa kokemusta tai yhteystietoja, joita haluat nykyisessä työssäsi, harkitse vapaaehtoistyötä. Tuoreiden tutkimusten mukaan tämä voisi saattaa sinut kilpailun eteen. Itse asiassa useat tuoreet tutkimukset ovat ilmoittaneet, että vapaaehtoistyöntekijät löytävät lähes 30 prosenttia todennäköisemmin työpaikan kuin ne, jotka eivät. Tähän on monia syitä. Vapaaehtoistyö tarjoaa sinulle ratkaisevan työkokemuksen, se laajentaa verkkoasi, mutta mikä tärkeintä, se lähettää viestin mahdollisille työnantajille, että olet ahkera ja että välität. Molemmat ovat kriittisiä kilpailukykyisillä työmarkkinoilla. Laita miettiä mihin haluat vapaaehtoistyön. Kaikki mahdollisuudet eivät varmasti ole yhtäläisiä. Tee jotain, mitä rakastat tai otat syyn, joka tarkoittaa jotain sinulle tai valitsee sijainnin yhteystiedoille tai taidoille, joita se voi saada. Kun olet sitoutunut käsittelemään sitä sellaisena kuin se on ja anna se kaikille.

10 Kirjoita pakottava tarina (Jatka)

Kerro tarinasi tavalla, joka tekee mahdottomaksi jättää huomiotta. Tee potentiaaliset työnantajat tuntemaan sinut. Tämä alkaa pakottavasta jatkamisesta. Monet ihmiset jättävät pois ”ekstroja” kuten etuja, mutta työnantajat sanovat, että he etsivät näitä. He eivät välttämättä arvioi sinua potentiaalisena syöttökorvana yrityksen palloryhmälle, he haluavat vain tietää, että sinulla on etuja työn ulkopuolella. Kyse on tasapainosta ja parhaista työntekijöistä. Ole lyhyt. Parhaat tarinat eivät ole niitä, jotka näyttävät jatkavan ikuisesti. Parhaat tarinat ovat ne, jotka jättävät yleisösi haluamaan enemmän. Samalla yritä olla mahdollisimman yksityiskohtainen. Keskity pehmeisiin ja koviin taitoihin, joita unelmiesi työpaikat vaativat, ja korosta ansioluettelosi. Selvitä kaikki työt tai vapaaehtoiset, jotka osoittavat, että voit tehdä unelmasi. Sisällytä linkkejä sosiaalisen median sivustoihin ansioluettelossasi, mutta vain jos ne ovat tärkeitä. Työnantajat eivät välttämättä halua tarkastella lomasi Instagram-postia, mutta he haluavat tietää loistavista teollisuuteen liittyvistä tweeteistä.

9 Hae verkosta

Okei, joten tässä on selvää, että pääset ulos tapahtumiin, jotka ovat alalla, johon haluat murtautua tai vielä paremmin, että unelma-työnantajasi on mukana. Mutta älä lopeta siellä. Avain täällä on menossa ulos. Tähän kuuluvat hyväntekeväisyystapahtumat, vapaaehtoistyömahdollisuudet, jopa alma materin tai nykyisen työnantajan ylläpitämät tapahtumat. Tavata ihmisiä. Tee yhteystietoja. Et koskaan tiedä, kuka tapaat tai millainen inteli voi kerätä niistä. Ainoa varma asia on, että jos et ole siellä, et koskaan tiedä. Vapaa-ajan aktiviteetit voivat olla myös hyviä verkkoja. Verkostoituminen tapahtuu yleensä luonnollisemmin kuntosalilla, joogassa tai pelin aikana. Paine on pois päältä eikä odotuksia ole. Tulet olemaan rennompia ja niin myös ihmiset, joita teet yhteyden kanssa. Voit myös kokeilla kahvia, jota kutsutaan Tinderiksi ammattimaiseen verkottumiseen. Tinderin tapaan sovellus vastaa sinua samankaltaisten alojen ihmisiin tai vastaaviin etuihin, jotka haluavat tavata samanhenkisiä ihmisiä. Jos löydät jonkun, jolle olet kiinnostunut puhumaan edelleen, voit järjestää kahvia tai lounaspäivää verkkoon. Riippumatta siitä, missä haluat verkoston, varmista, että tiedät mitä haluat. Neuvojen pyytäminen on aina hyvä tekniikka. Työn pyytäminen on lähes koskaan.

8 Riskialtista liiketoimintaa

Jos reitti on johdonmukaisesti johdossa, pääset lopulta sinne, missä haluat. Mutta siirtyminen lähes aina liittyy riskin ottamiseen. Joten tyhjennä itsestään epäilyt ja pidä mielessä, että riskit, joita emme ota, ovat ne, joita pahimmillaan pahoittelemme. Hae työpaikka, joka on hieman poissa. Tee joitakin kylmäkutsuja rekrytoijalle tai henkilöstöhallinnolle. Jos sinulla on vaikeuksia löytää rohkeutta tehdä niin suuri uskonhyppy unelmateoksen turvaamiseksi, yritä tehdä muutama pienempi harppaus. Onnistuneimmat riskin ottajat ovat yleensä strategisia; he eivät vain hyppää sokeasti ja toivovat parasta. Vastusta itsestään epäilevää päätäsi. Kirjoita mahdollisten riskien edut ja haitat. Jos se, mitä voisit saada, ylittää sen, mitä voisit menettää, mene sitten. Mikä on pahin, mitä voi tapahtua? Epäonnistuminen? Katso ajatuksemme jäljempänä epäonnistumisesta, mutta jopa epäonnistuminen tuo meille toisen askeleen lähemmäksi menestystä. Ja rehellisesti, on totta, että jos et koskaan yritä, et voi koskaan onnistua.

7 Epäonnistuminen voi olla hyvä asia

Vakavasti. Taitava menestyvä nainen, joka luottavaisesti kävelee unelmapaikassaan, on pääosin myytti. Todellisuus on, että menestyneimmät ihmiset ovat epäonnistuneet, yleensä useammin kuin kerran. Temppu on olla luopumatta ja nähdä epäonnistuminen ei tieliikenteen esteenä, vaan pikemminkin kiihdytyksenä. Se voi hidastaa sinua hieman varmasti, mutta se ei saa koskaan pysäyttää sinua kylmänä. Kanava virhe. Ota muutama minuutti itkemään tai kiroamaan, mitä tarvitset, ja ota sitten kova katsaus siihen, miksi epäonnistui. Käytä näitä tietoja seuraavaa kokeilua varten. On olemassa toinen häiriö. Epäonnistuminen voi olla paljon parempi opettaja kuin menestys ja unelmateoksen etsinnässä tämä voi olla hyvä asia. Kun sinä pääset sinne, ja tiedämme, että sinä, sinä olet paremmin valmistautunut ja ehkä vähän savvier kuin olit silloin, kun haku aloitettiin.

6 Ditch the Haters

Vakavasti. Tämä on hyvä neuvonta mihin tahansa elämäsi osaan, mutta varsinkin kun unelmiesi kohdalla. Älä anna kenenkään kertoa teille, että sitä ei voi tehdä. Ellet ole yksi niistä onnellisista, joita ympäröivät tukevat, positiiviset ihmiset, tulee olemaan ihmisiä, joilla on kielteisiä kommentteja urasi valinnasta. Heillä on ystävä, joka vihasi sitä, he kertovat, että se on ura, joka on mahdotonta murtautua. Ohita ne. Tämä on kaksinkertaisesti totta niille, jotka unohtavat unelmasi tai pahempaa, ehdottaa, että et pysty tekemään sitä. Liian moni meistä kärsii tarpeeksi itsestään epäilystä siitä, ettemme tarvitse muita ruokkimaan epävarmuutta. Katso nämä ihmiset motivaationa. Lopulta näytät heille juuri sen, mitä pystytte, mutta tällä välin leikkaa ne pois elämästäsi tai ainakin leikkaa ne pois tästä osasta elämääsi. Älä jaa unelmasi jonkun kanssa, joka ei pysty tukemaan sinua harjoittamisessa.

5 Pue haluamaasi työtä varten

Rehellisesti, sillä on merkitystä. Tutkimus vahvistaa, että toiset arvioivat meitä kaikesta luotettavuudesta taloudelliseen menestykseen pelkästään sen perusteella, mitä olemme käyttäneet. Työnantajat päättävät myös, kuka palkkaa tai edistää osittain muotivalintoja. Joten mikä toimii? Tähän ei ole todellista vastausta. Rahoituspalvelut yleensä pukeutuvat konservatiivisemmin, mutta muotiteollisuus tai media voi arvostaa edgier-tyyliä. Paras muoti neuvomme? Tutki kenttääsi. Kiinnitä huomiota tyylin valintoihin, joita ihmiset tekevät haluamassasi paikassa tai vielä paremminkin, ihmisiä, jotka ovat hieman yli haluamasi. Mekko muistetaan. Hyvällä tavalla. Haluat erottua, mutta ei kiusallista. Ja paras muoti neuvoja? Pukeudu mukavasti sinulle. Sinun täytyy pystyä vetämään se pois ja sen on lisättävä luottamustasoasi, mikä ei saa sinut epämukavaksi tai epävarma. Se on se luottamus, joka tekee vaikutuksen ihmisille, joita eniten halua tehdä.

4 Koulu ja taidot

Luuletko, että sinulla ei ole taitoja tai akateemista uskottavuutta haluamallesi työlle? Harkitse mennä takaisin kouluun. Tämä ei ole riskialtista mahdollisuutta. Sinun ei tarvitse pudottaa kaikkea sen tekemiseen. Ota yöklassikko tai parasta vielä kokeilla online-oppimista. Useimmat korkeakoulut ja korkeakoulut tarjoavat molemmille ja joissakin tapauksissa täydellisen asteen. Näin voit tarkistaa oppimismahdollisuudet nykyisen työnne avulla ja hyödyntää niitä. Monet työnantajat tarjoavat kannustimia työntekijöille, jotka haluavat jatkaa koulutusta. Jotkut maksavat jopa kaikki kustannukset. Jos et ole varma, mitä haluat tehdä, on paljon ilmaisia ​​online-vaihtoehtoja, joiden avulla voit kokeilla muutamia kursseja. On olemassa lukuisia sivustoja, jotka opettavat sinua koodittamaan ja useimmat ohjelmistopaketit, jotka saattavat olla budjettisi ulkopuolella, tarjoavat kolmenkymmenen päivän ilmaisia ​​kokeita. Jotkut saattavat jopa tarjota rajoitetun vapaan version. Lisäksi on kasvava määrä sivustoja, jotka tarjoavat arvostettuja yliopistoja ympäri maailman.

3 Kierrä teitä unelmiesi työpaikkaasi

Luo itsellesi myönteinen läsnäolo, joka on uraan liittyvä. Unohda kammottava pelle tai suhdetavoitteet uudelleen. Tyhjennä tunteesi kavereiden kanssa juomien parissa perjantaina. Uuden Twitterin pitää olla ammattilainen. Palauta tärkeimmät toimijat toimialallasi. Noudata näitä tärkeimpiä toimijoita ja työnantajia, jotka tarjoavat unelmatehtäväsi tai jotain lähellä sitä. Rakenna tappaja LinkedIn. Tarkista se huolellisesti kieliongelmista. Keskustele kollegojen ja ystävien kanssa siitä, että hyväksytte taitojasi, mutta mikä tärkeintä, korosta profiilisi osat, jotka ovat tärkeimpiä työnhakuunne. Facebook ja Instagram ovat vähemmän tärkeitä uran kannalta, mutta pitävät sen jälleen ammattimaisena. Suunnittele kuva verkossa, jonka aiot myydä, kun lopetat haastattelun rekrytoijan kanssa unelmaasi varten. Kuka haluat heidän nähdä? Mitä haluat heidän tietävän sinusta?

2 Joskus Stalking on Ok

Useimmat meistä vievät varovasti mahdollisia romanttisia kumppaneita tai ketään, jolle me tapaamme ja haluamme tietää lisää. Miksi ei potentiaalisia työnantajia tai ihmisiä, joilla on unelmiesi työpaikka? Ota aikaa viettää ihmisiä ja yrityksiä, jotka kiinnostavat sinua. Tarkista heidän LinkedIn-profiilit, Facebook-sivut ja Twitter. Kuten yrityksen sivut Facebookissa, saat yrityksesi päivityksiä. Meille kerrotaan usein, että emme sekoita henkilökohtaista elämäämme ammatilliseen elämään, mutta tämä linja on melko epäselvä suurimman osan ajasta. Harkitse ystävien ja työtovereiden lisäämistä Facebookissa. Huolestunut siitä albumista, joka on peräisin matkalle Kuubaan? Tee se yksityiseksi tai jaa se läheisten ystävien kanssa. Siten kun potentiaaliset työnantajat ja verkostoitumiskontaktit vievät, he näkevät, mitä haluat heidän nähdä. Ja mitä saatat nähdä omalla aikajanallasi, voi osoittautua korvaamattomaksi. Et koskaan tiedä, kuka voisi toistaa työn tai muun tarvitsemasi tiedot. Liity ryhmiin Facebookissa ja LinkedInissä. Käytä näitä ryhmiä keräämään tietoa, mutta myös tapa tutustua alan toimijoihin. Jälleen kerran, mitä enemmän tiedät, sitä enemmän tiedät.

1 Harkitse sivuttaista liikettä

Ok, niin äitisi saattaa kertoa, että pidät kiinni työstäsi, että työnantajat arvostavat uskollisuutta. Toisaalta äitisi todennäköisesti ymmärtää, että työnantajat todella arvostavat kokemusta. Työhyppely on uusi normaali ja itse asiassa yli 90% vuosituhannesta odottaa jäävänsä nykyiseen työhönsä alle 3 vuotta. Aiemmin uran neuvonantajat kertoivat työnhakijoille, että he pitävät kiinni yhdestä työstä, kunnes he olivat valmiita tekemään lopullisen askeleen. Ei enää. Työhyppely voi todella toimia sinulle, joka tarjoaa sinulle enemmän kokemusta ja enemmän yhteyksiä. Jalkapalloilijat tunnustavat, että jos eteneminen on estetty, pallon heittäminen sivuttain voi avata uuden polun päätealueelle. Jos nykyinen työsi ei anna sinulle mitä tarvitset, harkitse sivuttaista siirtymistä työhön. Tee tutkimuksesi ensin. Älä vain anna työtä, koska olet kyllästynyt tai turhautunut. Varmista, että uusi työsi antaa sinulle jotain, jota et voi saada nykyiseen tehtäväänne. Jos et ole vaarassa jäädä neutraaliin tai huonompaan suuntaan, päinvastoin, kun harjoittelet unelmiesi työtä.