11 syytä miksi naaras-suhde on vain mahtava
On korkea aika, että poikien askelet sivuun ja anna naisen ottaa hartiat. Täällä annamme sinulle 11 syytä, miksi naisten johtama suhde toimii.
Ajan alusta lähtien miehet ovat aina yrittäneet olla päällä. On jotain sellaista, että hänestä tulee Alpha-mies, joka tyydyttää heidän uros-ego-paskaa. Siitä huolimatta historia osoittaa, että kaikenikäiset ja alkuperää olevat naiset otettiin vakavasti ja että heidät ilmoitettiin miehiksi. Cleopatra, keisarinna Wu Zetian ja Elizabeth I ovat vain muutamia esimerkkejä naisista, joilla oli vertaansa vailla olevat virat.
Nykypäivän ja iän aikana on paljon enemmän naisia, jotka eivät johdu vain kotitalouksista vaan koko kansasta. Yhdestä äidistä, joka asuu kadun toisella puolella, Saksan liittokansleri Angela Merkelille, naiset osoittavat nopeasti miehille, että he pystyvät käsittelemään yhtä paljon, ellei enemmän kuin heitä.
Naisten johtaman suhteen metaforisten housujen käyttäminen
Kun kyse on suhteista, antaa naisille pukeutua suhteellisen tabu-aihe. Miehet saattavat olla valmiita luopumaan istuinpaikastaan, mutta he eivät ole niin halukkaita luopumaan paikastaan pöydän päähän. Ajat kuitenkin muuttuvat ja miehet ympäri maailmaa alkavat ymmärtää, että heidän ladynsa vastuussa voi olla niin huono asia.
Vakaan hierarkian luominen suhteeseen on yhtä tärkeä kuin yrityksen perustaminen. Jokaisen parin on päätettävä, kuinka paljon tehoa jaetaan keskenään. Se voi vaihdella siitä, että naisella on mahdollisuus hoitaa tiettyjä suhteiden osa-alueita, kuten antaa hänelle täysi määräysvalta makuuhuoneessa, toiseen taajuuden päähän, jossa hänellä on täysi määräysvalta koko kumppanuudesta. Joka tapauksessa tässä on 11 syytä, miksi naisten johtama suhde on yksinkertaisesti mahtava.
# 1 Täydellinen tietoisuus. Naiset ovat täysin tietoisia kaikesta, mitä tapahtuu. Kun naiset tietävät tarkalleen, kun uunissa olevat evästeet ovat valmiit, huomaavat, mikä häiritsee sinua, naiset ovat tietoisia ympäristöstään ja tekevät parhaansa varmistaakseen sujuvan purjehduksen.
# 2 Monipuoliset tehtävät. Ei ole kiistetty, että nainen voi käydä koko ajan työtä, pitää lapset elossa, varmistaa, että koti on kunnossa, ja pitää kipinän elossa edelleen makuuhuoneessa. Miesten kannalta se on skenaario, jossa on yksi ja yksi. Kuka sitä haluaa, kun he saavat kaiken?
# 3 Järjestetty ja tehokas. Minulla on kokopäiväinen työ ja niin myös kumppanini. Hänen ja minun välinen ero on se, että pitkistä tunneista huolimatta olen edelleen kykenevä pysymään järjestäytyneenä ja tehokkaana sekä kotona että työpöydälläni. Ateriavarauksien tekeminen, vuosipäivien, syntymäpäivien, kiitospäivän ja muiden tärkeiden päivämäärien seuranta, teen kaiken. Ei kerran ole ajatusta antaa hänelle tehdä se kaikki ylitti mieleni. En epäile hänen kykyään tehdä se; Epäilen hänen kykynsä tehdä se hyvin.
# 4 Ei pelkää pyytää apua. Pyydettäessä ohjeita, avioliiton neuvontaa varten naisilla ei ole egoa, jota miehillä on. Jos on jotain vikaa tai jos he eivät voi tehdä jotain, he eivät epäröi kysyä apua. Miehet vetäytyvät yleensä miehensä luoliin ja toivovat, että ongelma häviää, mikä ei selvästikään ratkaise mitään.
# 5 Parempi viestintä. Naisten johtamien suhteiden parit ilmaisevat itsensä paremmin kuin toiset, mikä antaa heille paremman mahdollisuuden ylläpitää onnellista ja tervettä suhdetta. Tämä johtuu siitä, että he ymmärtävät, että itsensä ilmaiseminen ja nestemäisen viestinnän nauttiminen on tärkeämpää kuin harjoittaa mieletöntä huutavaa ottelua tai pahempaa, antaa toisilleen hiljaisen hoidon.
# 6 Rivien välillä ei ole lukemista. Jotkut saattavat kutsua tätä johtavaksi, mutta kutsun tätä ottamisvalvontaa. Kun otat arvauksen ulos jokapäiväisistä tilanteista, asiat sujuvat ja tehokkaasti. Esimerkiksi sen sijaan, että he sanoisivat, että uros poimii sukat, naarasliina kertoo hänelle, että se tekee sen ja se tehdään. Naisten on tietenkin opittava olemaan väärin valtaansa, koska tavoitteena on, että molemmilla osapuolilla on onnellinen suhde.
# 7 Yhtäläinen. Naisten johtamassa suhteessa mies ei pidä kaikkea voimaa, vaikka hän ansaitsee enemmän rahaa kuin nainen. On olemassa hyvä vallanjako, jota molemmat osapuolet voivat arvostaa - ja tämä on sukupuolten tasa-arvo parhaimmillaan.
# 8 Vähemmän painetta. Kun naaras ottaa vastuun, miespuolinen paine on vähemmän. Miehen ei tarvitse huolehtia paljon muusta, paitsi tehdä hänen rakkaudestaan onnellinen. Kuten edellä mainittiin, naiset käsittelevät moniajoa paljon paremmin kuin miehet, ja juuri tämä kyky sovittaa monia asioita kerralla, mikä auttaa suhdetta menestymään ja painostamaan molempia osapuolia.
# 9 Korkeampi tyytyväisyys. Kun asiat sujuvat, ei ole epäilystäkään siitä, että molemmat osapuolet tuntevat korkeamman saavutuksen ja tyytyväisyyden. Kukaan ei pidä siitä, kun asiat ovat hämmentyneitä, ja useimmissa naisjohtoisissa suhteissa ei ole syytä huolehtia siitä, että asiat ovat käsissä. Naisilla tuntuu olevan suurempi vastuuntunto, kun he ottavat vastaan lapset ja kotitaloudet, eikä ole epäilystäkään siitä, että hän tekee erinomaista työtä myös suhdetta pitkin.
# 10 Parempi sukupuolielämä. Tulet yllättymään siitä, kuinka monta miestä haluaa olla alistuva, varsinkin makuuhuoneessa. Naisten johtamassa suhteessa ei ole epäilystäkään siitä, että nainen ottaa hallitsevan roolin. Tämä puolestaan herättää parin sukupuolielämän, mikä johtaa onnellisempaan ja tyytyväisempään suhteeseen.
# 11 Hyvä oppimiskokemus. Olitpa sitten kokeillut naisten johtoista suhdetta jonkin aikaa, tai muuttamaan suhdanne dynamiikkaa hyväksi, ei ole epäilystäkään siitä, että molemmat opit jotain kokemuksesta. Roolien vaihtaminen antaa molemmille osapuolille mahdollisuuden arvostaa ja ymmärtää, mitä toisen on yleensä käsiteltävä, ja tämä puolestaan kannustaa yhteenkuuluvuuteen.
Kuten kaikki muutkin, naisen johdolla on varmasti haasteita. Esimerkkejä ovat tyytymättömyys ja tavanomainen valtataistelu. Ei kuitenkaan ole mitään syytä, miksi et voi työskennellä niiden kautta ja nousta paremmaksi kuin koskaan.
