Naiset olivat radikaalilla aliedustuksella Suurimmissa 2018 elokuvissa, uusi tutkimus paljastaa

Joulukuussa kerroimme, että naisjohtoiset elokuvat ovat johtaneet laajaan taloudelliseen menestykseen, mutta näyttää siltä, ​​että Hollywoodin toimeenpanossa on vielä paljon työtä. Mukaan lajike, uudessa raportissa todetaan, että naiset ovat edelleen aliedustettuina kameran takana ja elokuvateollisuudessa kokonaisuutena. Dr. Martha Lauzenin uusi raportti oikeutti Celluloid Ceiling, sillä on täydelliset yksityiskohdat, mukaan lukien naisten työllistyminen. San Diegon valtionyliopistosta peräisin oleva raportti on arvostellut voimakkaasti sitä, että Hollywood tarvitsee voimakkaasti radikaalia muutosta. Lauzen on nimenomaisesti kiinnittänyt huomiota studioihin ja lahjakkuusvirastoihin, joiden on oltava aluksella, jotta he voivat toimia katalysaattorina muutokseen.

Tutkimuksessa työllistettiin yli kolme tuhatta yksilöä vuoden 2018 huippuluokan elokuviin Yhdysvalloissa. 3 076 työntekijästä naisia ​​edusti vain 20% johtajista, kirjailijoista, tuottajista, toimeenpanevista tuottajista, toimittajista ja elokuvantekijöistä. Valitettavasti tämä oli vain 2 prosentin lisäys edelliseen vuoteen verrattuna, sillä 18 prosentilla näistä tehtävistä siirrettiin naisia. Vuonna 2018 yksi prosentti elokuvista edusti naisia ​​samoissa tehtävissä, kun taas yli puolet työskenteli vähintään 10 miehellä 74 prosentissa. Ja viime vuonna valtakunnallisista ylivoimaisista elokuvista naiset olivat vain kahdeksan prosenttia näistä johtajista.

Näytä tämä viesti Instagramissa

Ennen kuin jokaisella elokuvamiehellä on pariteettia ja osallisuutta jokaisessa osastossa, viihdeteollisuus ei ole turvallinen ja terve työpaikka. Ennen kuin se on tapa, meidän on tietoisesti haastettava ja palkattava tasapainoinen miehistö. ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia valokuvaluotto: @ashlycovington

@WomenNMedia (@womeninmediainc) jakaa viestin 7. elokuuta 2018 klo 21:54 PDT

SEURAAVA: FAN-TEORIAT LUOVUTTAA KYLIE JENNERIN JA TRAVIS SCOTT'S RUMORED ENGAGEMENT -OHJELMAAN

”Ilman suurten toimijoiden - studioiden, lahjakkuuden toimistojen, kiltojen ja yhdistysten - suuria ponnisteluja ei ole todennäköistä nähdä merkityksellisiä muutoksia. Etäisyys 8%: sta pariteettia kohtaan on yksinkertaisesti liian laaja. Tarvitaan muutosta, asiasta vastaamista, mikä tarkoittaa, että ponnistelu on peräisin suurimmista toimijoista, avoimuudesta ja konkreettisten tavoitteiden asettamisesta. Tahto, omistajuus, läpinäkyvyys ja tavoitteet ovat avaimet eteenpäin, Dr. Lauzen totesi.

Yllättävää kyllä, vuonna 1998 9% johtajista oli naisia, ja vuonna 2017 vähintään 11% naisista otti ohjaajaksi elokuvia. Positiivisessa muutoksessa naiset tekivät suurempia edistysaskelia tuottajina, 26 prosenttia ja toimeenpanevina tuottajina 21 prosenttia. Naisten säveltäjät kasvoivat 3%: iin, kun taas äänitoimittajat korottivat anteja 2% ja äänisuunnittelijoita yhdellä prosentilla vuodesta 2017 alkaen. Vaikka nämä tilastot saattavat tuntua synkiltä, ​​tämä kysely toimii toivottavasti herätyskutsuna monille Hollywood-studioille ja askel oikea suunta kohti suurempaa naisten edustusta.

Mukaan Naisten Hollywoodissa, tänä vuonna on mukana useita naispuolisia elokuvia, kuten Fox Läpimurto, ohjaaja Roxann Dawson (12. huhtikuuta 2019) ja Rytmiosa, ohjaaja Reed Morano (22. helmikuuta 2019). Sonyilla on vähintään neljä naispuolista johtajaa, jotka menivät tänä vuonna lipputulot mukaan lukien Miss Bala Catherine Hardwicke (1. helmikuuta 2019), Kaunis päivä naapurustossa Marielle Helleristä (18. lokakuuta 2019) ja laajalti odotetusta Charlien enkelit käynnistä ohjaaja Elizabeth Banks (1. marraskuuta 2019) ja Pikku naisia Greta Gerwig (25. joulukuuta 2019). Monet sarjakuva-fanit ovat hämmentyneitä Disneyn vapauttamisesta Kapteeni Marvel 8. maaliskuuta 2019 Anna Bodenin ja Ryan Fleckin ohjaama. Hiiritalo vapauttaa myös Pakastettu 2 22. marraskuuta Jennifer Lee ja Chris Buck.

”Tutkimuksessa ei ole todisteita siitä, että valtavirran elokuvateollisuus on kokenut syvällisen positiivisen muutoksen, jonka monet alan tarkkailijat ennustivat viime vuoden aikana. Tämä radikaali aliedustus ei todennäköisesti korjaudu muutamien yksilöiden tai yksittäisen studion vapaaehtoisilla ponnistuksilla, ”sanoo tutkimusjohtaja Martha Lauzen. Lauzen on myös SDSU: n naisten ja nuorten televisiotoiminnan ja elokuvien tutkimuskeskuksen johtaja.