16 tiukat säännöt Korporaatiokoulun tytöt ovat seuranneet
Korporaatit ovat joko myönteisiä kokemuksia, joissa college-farkut voivat saada ystäviä tai elävää painajaista niille, jotka eivät näytä sopivan sisään. Kaikki rakastavat vihata narttumistehtäviä, koska niitä ympäröivät niin monet stereotypiat (ja kyllä, jotkut ne ovat totta). Jos haluat liittyä ryhmittymään, sinun on suoritettava rekrytointiprosessi ja vaikutettava jäseniin, joilla on johtotehtäviä (nimeltään "sisaret"). Rush Weekin aikana potentiaaliset uudet jäsenet tapaavat ja tervehtivät kutakin eri korporaatioita ja katsovat, mihin ne sopisivat. Jotkut tekevät sen ja toiset eivät. Tavallaan Rush Week on samankaltainen kuin nopeus dating kororiteille.
Kreikan elämä on oletettavasti elinikäinen sitoutuminen ja yhteydet, joita teet korporaatiossa, kestävät ikuisesti. Ihmisluonto on haluta kuulua ryhmään ja tunnistaa samanhenkisiä ihmisiä. Korporaatiot ovat olleet tiedossa vaarallisista rituaaleista, jotka ovat osoittaneet julmuutta uusille jäsenille. Tämä ei tarkoita sitä, että kaikki sororiteetit osallistuvat tähän käyttäytymiseen, mutta on olemassa uhrauksia, joiden jäsenten on oltava mukana organisaatiossa. Näyttää siltä, että monet ovat valmiita käymään vapauksillaan kaupan etuoikeutena olla osa sisaruutta (tai jotkut saattavat jopa merkitä sen kultiksi).
Korporiteetti Kreikan elämä on hankittu maku, joka ei ole kaikille, ja erottaa halukkaat ja haluttomat, jotka haluavat osallistua yhteisöön. Seuraavassa on 16 sääntöä, joita seurakunnan tyttöjen on noudatettava.
16 Kyllä, heidän täytyy sietää jonkin verran hämärtymistä
Ääniä ympäröivät stereotypiat ovat olleet sekä ylikuormitettuja että täysin tarkkoja riippuen siitä, mikä täsmällinen lajittelu ja mikä luku viittaavat. Heidän mielestään tämä on perimmäinen testi, joka osoittaa, kuka on todella sitoutunut haluamaan liittyä organisaatioon. Lisäksi he haluavat, että uudet rekrytoijat sitoutuvat toisiinsa häipymisprosessin aikana, koska ne kaikki käyvät läpi hirvittävän kokemuksen yhdessä klaanina. Tämä saattaa tuntua julmalta kaikille, jotka eivät ole koskaan olleet mukana Kreikan elämässä, mutta tätä pidetään oikeutta kulkea, kun se tulee olemaan korporaatiossa. Aloittelijoiden on uhrattava joku heidän arvokkuudestaan voidakseen nousta ylös niiden luvuissa. Emme voi oikeastaan päättää, oliko se kannattavaa vai ei.
15 Heidän on maksettava maksunsa ($)
Sinulla on oltava taloudelliset resurssit, jotta voit tukea osaa kreikkalaisesta organisaatiosta. Korporaatioelämä ei olisi kestävää, jos sillä ei olisi taloudellista tukea tapahtumien, talojen ja muiden kulujen ylläpitämiseksi. Ei ole mikään salaisuus, että se on rikas tyttöpeli, jotta se olisi korporaatiossa. Ajattele sitä: sinun täytyy saada kaikki ylimääräiset vapaa-aika ja käteisvarat, jotta voit tehdä ystäviäsi. Jos olet joku, joka ottaa 18 opintopistettä samalla, kun sinulla on osa-aikatyö, joka työskentelee läpi korkeakoulun, on todennäköistä, että sinulla on vähän aikaa omistaa itsellesi, puhumattakaan korporaatiosta. Tällaisessa organisaatiossa on erityinen tyttö.
14 On olemassa sosiaalisen median rajoituksia
On olemassa joitakin hulluja sääntöjä, joiden on noudatettava sosiaalisen median etikettiä. Korporaatit haluavat, että heidän tytönsä ovat melkoisia, asianmukaisia ja ennen kaikkea naisia. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun on katsottava mitä sanot ja katsot mitä postitat Facebookissa, Twitterissä, Instagramissa ja Instagramissa. Seuraavassa on muutamia perussääntöjä, joita heidän on noudatettava: ei PDA: ta valokuvissa teistä ja miehestäsi (paitsi ehkä poskella suudella), valokuvia, jotka olisit ok, kun näytit äidillesi, olkaa varovaisia hahmoja, jotka käytät, ei merkitsemistä tuotemerkkejä valokuvissa (elleivät ne liity korporaatioon), sinun velvollisuutesi on pitää ja kommentoida kaikkia parhaita ystäviäsi valokuvia. Luettelo jatkuu ja jatkuu. Korporaatit tekevät sosiaalisen median näyttävän urakka.
13 He eivät voi heittää puolueita (mutta fratit voivat)
Kyllä, tämä on seksistinen kaksinkertainen standardi, joka on vanhanaikainen, mutta joka koskee edelleen ketään ryhmässä. Frat-pojille tarjotaan vapaus tynnyrissä pysyvien, korkeataististen, tytönvaihtelevien yönä pelkästään hedonismissa, kun taas heidän naispuolisillaan ei ole oikeutta heittää omia puolueitaan. Elokuvassa, Naapurit 2, Selena Gomezin hahmo selittää, miksi korporaatit eivät saa heittää puolueita. ”Yhdysvalloissa korporiteetit eivät saa heittää puolueita omiin taloihinsa”, Gomez luennoi tilavasta fuksiopiskelusta, joka on kampuksen kuumimman korporiteetin prim ja naisellinen johtaja. ”Vain frat voi.” Ongelmana on, että kaikki voimat asetetaan miesten juoksevien yhteiskunnallisten tapahtumien käsiin kampuksilla eri puolilla maata. Tämän muuttamiseksi olisi tehtävä jotain.
12 Korporaatiotalossa ei sallita laittomia aineita
Tässä on toinen BS-kaksoisstandardi, jota sovelletaan korporaatioihin, mutta ei veljeskuntiin. Lähes jokainen koko maassa oleva korporaatio on ehdottomasti kielletty paitsi puolueiden vastaanottamisesta, myös alkoholin pitämisestä taloissaan. Kaikkein järkyttävin osa tästä on se, että kaksi kolmasosaa Amerikan naisista uskoo, että tämä sääntö ei saa muuttua Huffington Postin mukaan. Tämä standardi on aivan yhtä vanha ja vanhentunut kuin korporaatit. Se syntyi viktoriaanisessa aikakaudessa ja on muuttunut perinteistä politiikkaan vuosien varrella. Oikeudellisesta näkökulmasta on järkevää, koska monet naisia, jotka asuvat korporatiivisissa taloissa, ovat alaikäisiä, ja tämä sääntö pitää heidät pois ongelmista. Silti, jos korporaatioiden on noudatettava tätä sääntöä, miksi ei pitäisi olla veljeskunta?
11 Mitään alkoholia ei voi käyttää millä tahansa lajittelutoiminnolla
Kun otetaan huomioon kaksi edeltävää sääntöä ennen tätä, tämä ei todellakaan ole yllätys, että alkoholia ei saa kuluttaa millään lajityyppisellä tapahtumalla (paitsi ehkä muodollisuudet, joita isännöivät veljeskunnat, mutta ne eivät teknisesti kuulu korporaatio-tapahtumiin). Korporaatiotapahtumiin kuuluu verkostoituminen luvun jäsenten kesken ja hyväntekeväisyystapahtumat. Tämä on silloin, kun valokeilassa on kaikki jäsenet, ja heidän on toimittava aina kunnioitettavina naisina. Alkoholin kulutus hämärtää ajatteluprosessiasi ja heikentää tuomionne ja siten sanoo ja tekee jotain typerää. Vaikka tämä sääntö takaa jäsenten parhaan ja asianmukaisen käyttäytymisen, toistan, että nämä säännöt eivät koske veljiä. Jos alaikäiset tytöt eivät juo juoda kuin alaikäiset pojat, heidän pitäisi olla liian.
10 Puhtaus Kuukausi tarkoittaa "Ei baareja, ei juurikaan, ei poikia"
Syyskuu on kuukausi, jolloin monet korporaatit juhlivat "puhtauskuukautta" keinona päästä lähemmäksi toisiaan ja muodostaa sidoksia sisarensa kanssa. Vaikka monet muut korkeakouluopiskelijat nauttivat juhlimisen hedonismista, koukusta ja liiallisesta juomasta, korporaatiotytöt keskittyvät "ei baareja, ei tuolia ja ei pojia" koskevaan sääntöön. Toisaalta tämän perinteisen Panhellenin säännön kriitikot ovat se, että se säilyttää vanhentuneen, misogynistisen näkemyksen naisista. Jälleen kerran nämä ovat joukko rajoituksia, jotka koskevat kreikkalaisia naisia, mutta eivät kreikkalaisia. He uhraavat osan vapaudestaan puhtauden nimissä ja niiden odotetaan säilyttävän, kun heidän miespuoliset kollegansa tekevät tynnyriä ja heräävät nälänhätä seuraavana aamuna. Vain toinen sääntö, jota on noudatettava, jos haluat olla osa tarjousta, mainitse "sisterhood".
9 Luvun talossa asuvien jäsenten on täytettävä kotitehtävät
Toisin kuin monien korkeakoulujen asuntoloissa ja asunnoissa asuvat asunnot, slobs ja tytöt, jotka eivät puhdista itsensä jälkeen, ovat vakavasti murskattuina kun on kyse korporaatiosta. Sinua pidetään sellaisena, joka ei kunnioita itsensä ja hänen ympärillään olevien elävien yhteisöllistä tilaa, jos olet joku, jolla on vaikea olla töissä. Onneksi korporaatiotytöt yleensä laativat järjestelmän, joka tekee mitä milloin määritetyn ajan, jotta kukaan ei jää kiinni kaikesta vastuusta. Tytöt, jotka eivät vetä painoa, joutuvat yleensä vaikeuksiin muiden ryhmän jäsenten kanssa, koska ne aiheuttavat taakkaa muille, jotka asuvat talossa. Korporaatiossa oleminen opettaa sinulle kotitaitoja taloudenhoitajana.
8 Heidän on asetettava aikarahoitus
Osallistuminen korporaatioon on kuin suhde yksittäiseen kokonaisuuteen, vaikka kukin jäsen on osa jotain suurempaa kuin itse. Samoin kuin osa urheiluryhmää, ryhmäorganisaatio vaatii, että investoitte paitsi rahasi, vaan aikaa erilaisiin hyväntekeväisyystapahtumiin ja hyväntekeväisyyteen. Mitä enemmän aikaa laitat, sitä enemmän saatte johtajuuksien joukkoon. Se on hämmentynyt, jos olet yksi niistä korporaatio-tytöistä, jotka näyttävät vain hauskan ajan tapahtumista, mutta sitten laiminlyö, että työ tehdään koko tapahtuman asettamiseen. Ymmärrettävästi on muitakin velvoitteita, kuten opiskelijat ovat oppineet opiskelemaan tai työskentelemään. Osallistuminen korporaatioon merkitsee sitä, että sinun täytyy tehdä siitä etusija.
7 Epävirallinen hiljaisuuspolitiikka merkitsee sitä, että ei puhuta korporaattien rekrytoinnista
Fall Recruitmentin aikana potentiaalisten rekrytoijien on tunnustettava "hiljaisuuden viikko" Rushin aikana. Tämä hiljaisuus on aika, jolloin mahdolliset uudet korporaatiot tai veljeskunnan jäsenet voivat viettää aikaa ja harkitsevat päätöstään lunastaa uskollisuutensa organisaatioon ilman vakiintuneiden kreikkalaisten jäsenten vaikutusta. Kreikan neuvoston määräyksissä todetaan, että yksikään jäsenjärjestö tai veljeys ei voi keskustella sisäpiiriläisten asioista mahdollisten uusien jäsenten kanssa Rush Weekin aikana. Tällä kertaa, kun uudet rekrytoijat ja jäsenet eivät kommunikoi paljon keskenään, on tarkoitus jättää tilaa objektiiviselle pohdinnalle, jotta he voivat tehdä oikean päätöksen liittyä korporaatioon tai veljeskuntaan. Tämä näyttää oikeudenmukaiselta säännökseltä, jonka ansiosta sekä uudet jäsenet että vakiintuneet jäsenet voivat hyväksyä uudet lisäykset.
6 Aktiiviset jäsenet eivät saa kutsua mahdollisia uusia jäseniä korporiteettitapahtumiin
On tiukka este sille, kuka voi osallistua korporaatiotapahtumiin ja kuka ei voi. Sääntö on melko yksinkertainen: voit osallistua, jos olet jäsen ja et voi osallistua, jos et ole. Jokainen, joka on potentiaalinen uusi rekrytointi tai se, joka liittyy tiettyyn korporaatioon, ei ole ansainnut oikeuttaan juhlistaa niiden tapahtumia, jotka ovat jo tehneet päätöksen sitoutumisesta. Se ei olisi oikeudenmukaista korporiteetin (tai kreikkalaisessa elämässä mukana olevan henkilön silmissä) silmissä, jos mahdollisille rekrytoijille annettaisiin mahdollisuus liittyä hauskaa vain myöhemmin tehdä päätös olla liittymättä korporaatioon. Tämä antaa sen, että korporaatiotytöt saavat mainetta siitä, että he ovat liian yksinomaisia tai loistavia. Heillä on taipumus pysyä omalla tavallaan, kun heistä on tullut jäsen.
5 Aktiivisten jäsenten sosiaalinen yhteys on rajallinen
On olemassa tiukka sääntö, jonka mukaan aktiiviset jäsenet eivät saa ehdottaa mahdolliselle jäsenelle, että heidän hyväksyntänsä korporaatioon on taattu tai varmistettu heidän lukuunsa riippumatta siitä, kuinka lähellä ystäviä uusien rekrytointien kanssa. Näiden sääntöjen takana on syy ja syy minimoida sosiaalinen yhteydenpito uusiin mahdollisiin rekrytoijiin. Syynä on se, että vältetään erimielisyyksiä tai naisia, jotka eivät ole järjestäytyneitä, syrjimättömiä huomautuksia, syrjäyttämään kilpailun ja pyrkimään kunnioittamiseen, keskinäiseen luottamukseen ja yhteistyöhön. Muita syitä on estää Kreikan yhteisöä koskeva kielteinen julkisuus eikä käyttää henkilökohtaisia suhteita rekrytointiprosessin aikana. Kuka sanoi, että korporaatiotytöt ovat röyhkeitä, ovat väärässä, kun he ovat lukeneet tämän kultaisen säännön.
4 Kaikkien jäsenten on säilytettävä 2,5 GPA
Yksi monista väärinkäsityksistä korporaatio-tytöistä on, että he ovat tyhmä bimbos. Nähdäksemme, että on olemassa sääntö, jonka mukaan sinun on säilytettävä vähintään 2,5 GPA: n säilyttäminen jäsenyyden säilyttämiseksi, tämä stereotyyppi on kyseenalainen, ellei se ole täysin väärä. Annetaan, että 2.5 GPA ei todellakaan ole mitään parannettavaa, mutta jos et saa vähintään C-keskiarvoa luokkassasi, sinun on asetettava etusijalle akateemiset tutkijat ennen kuin voit sitoutua aikaansa ja energiamme mille tahansa organisaatiolle. Tämä on sääntö, jota kukaan ei väittäisi, että se on "väärin" tai "liian rajoittava" millään tavalla, koska kollegion opiskelijan velvollisuus on laittaa koulu elämässään mitään muuta. Kreikkalaisen elämän on tarkoitus lisätä oppilaitoksesi kokemusta, eikä se ole häiritsevää akateemista uraa.
3 jäsentä on osallistuttava muodollisiin
Yksi hauskimmista osista siitä, että olisit korporaatiossa, on se, että pääset osallistumaan muodolliseen loppuvuoden jälkeen kevään lukukauden päättymisen jälkeen, ja sinusta tuntuu, että ansaitsette tauon kaikesta kovasta työstä, jonka laitat kouluun. On tavallista, että poikapojat yleensä pyytävät narttujen tyttöjä osallistumaan muodollisiinsa, mutta naiset voivat pyytää kavereita olemaan niiden päivämäärät, jolloin heidän muodollisen aikansa aika on. Tämä on kuin prom, mutta se on suunniteltu 20-vuotiaille (tai 18–19-vuotiaille), joissa saat nukkumaan, tanssia musiikkiin ja hemmotella suuria muistoja. Miten taas se eroaa lukiosta? Voi kyllä, ei kieltäytymistä.
2 jäsentä vaaditaan suorittamaan vähimmäismäärä käyttötuntia
Yksi korporaation olemassaolon tärkeimmistä tavoitteista (lukuun ottamatta sisaruuden luomista) on ajatus luoda hyväntekeväisyyteen liittyviä syitä, jotka hyödyttävät yhteisöä siinä paikassa, jossa yliopisto sijaitsee. Tämän on tarkoitus luoda paitsi sidoksesi kollegojesi sisariin, vaan luoda sidos niihin, joita autat ja autat hyväntekeväisyydessä. Osallistuminen kreikkalaiseen organisaatioon on tarkoitus tehdä hyviä tekoja muille pyytämättä mitään takaisin vastineeksi. Olipa kyseessä säilykkeiden käyttö, rintasyövän tietoisuus tai mitä tahansa, korporaatiot sisaret ymmärtävät, että muiden auttaminen on sielulle hyvä. Huolimatta kielteisistä stereotypioista kororiteista, et voi väittää, että tämä liittymisen syy on positiivinen.
1 Sinun täytyy oppia kreikkalainen aakkoset
Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, se, että olette osa korporaatiota tai veljeyttä, merkitsee sitä, että saat maistaa kreikkalaista kieltä. Maailmassa on monia erilaisia kreikkalaisia järjestöjä, ja niin monta eri nimeä, jotka sisältävät kreikkalaisia kirjaimia. Et voi tulkita organisaatiosi ja muiden välistä eroa, jos et ymmärrä kreikkalaista aakkoset. Itse asiassa korporaatit ovat sellaisia vanhoja organisaatioita, jotka juontavat juurensa viktoriaanisiin aikakausiin, että heidän salaisimmat opit voidaan ymmärtää vain, jos ymmärretään kreikkalaisten aakkosten symbolit ja lausumat. Tämä on luultavasti akateemisin osa kokoelämyksen kokemusta. Tämä selittää kaikki kuvat, jotka kertovat tytöt, jotka tekevät näitä käsieleitä, ne ovat merkkejä eri kirjaimista kreikkalaisissa aakkosissa.