Uudet opinnäytteet myyttejä Tattoo Stigmasta työmarkkinoilla

Tuoreessa tutkimuksessa on todettu, että tatuoinnit eivät välttämättä johda kielteisiin tuloksiin, kun etsit työtä.

Näyttää siltä, ​​että yhteiskunta on tullut entistä valaistuneemmaksi, koska tatuoinnit eivät enää liity entisiin haittoihin, huonoihin työmahdollisuuksiin ja voittamattomiin palkkoihin. Tuoreen tutkimuksen tulokset ovat todenneet, että päinvastoin. Todettiin, että joissakin tapauksissa tatuoidut hakijat saivat tiettyjä työpaikkoja todennäköisemmin kuin ei-tatuoituja työnhakijoita (ja ne eivät välttämättä ole luovan alan työpaikkoja).

Joten periaatteessa yhden tai useamman näkyvän tatuoinnin saaminen ei aiheuta työpaikkojen syrjintää, ja se voisi jopa auttaa ehdokkaita työskentelemään.

Merkitse joku, joka rakastaa tatuointejaan… ja koiraa 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

Tatuoinnit (@tattooinkspiration) jakavat postitse 1. kesäkuuta 2018 klo 8:47 PDT

LIITTYVÄT: KYSYMYKSET JOKAISEN NAISEN NÄKYMÄT KYSYMYKSET HENKILÖSTÖJEN MUUTTAMISEKSI 

Tutkimus julkaistiin vuonna 2007 Ihmissuhteet otsikon ”Työskentelyyn ja palkka-syrjintään liittyvät tatuoinnit” alla. Se oli yhteinen yhteistyö Miami Universityn Business Schoolin ja Länsi-Australian yliopiston välillä, joka keräsi tietoja yli 2 000 osallistujasta kaikista 50 Yhdysvaltojen osavaltiosta, jotta he voisivat valaista työvoiman tatuoinneihin liittyviä väsyneitä stereotypioita. Vain puolet osallistujista tuli suurista kaupungeista, joten tulokset tuhosivat myytin, että ihmiset ovat tuomitsevampia pienemmissä paikoissa.

Nyt näyttää myös siltä, ​​että monilla aloilla tatuoitujen työntekijöiden ja ei-tatuoitujen työntekijöiden välillä ei ole vuotuisia tuloeroja. Meidän pitäisi ehkä olettaa, että tulokset eivät ole päteviä kaikissa ammateissa (sydämen kirurgit tai tuomarit eivät todennäköisesti kilpaile keskenään siitä, kenellä on dopestimaali), mutta tosiasia on, että valtavirtaistaminen tatuointeja vastaan ​​on vihdoin vanhentunut, ja se on kiitettävä muutos työllisyyden maailmassa.

Älkäämme unohtako, että vastaava tutkimushanke aiheesta, joka tapahtui yli kymmenen vuotta sitten, tuotti vastakkaisia ​​tuloksia. Mukaan Vilske, vuonna 2006 ylivoimainen 80 prosenttia henkilöstöpäälliköistä tunsi negatiivisesti tatuoinneille suunnattuja työnhakijoita, ja jos olit sitten opiskelijana opiskelija, ja kuoli, että hänellä olisi yksi, se oli omalla vaarallasi.

Niin hyviä uutisia, tatuointi ystäville! Aloita luovuttaminen niille jatkuu ja laita musteesi ulos maailmalle nähdäksesi. Se saattaa jopa tehdä sinulle muutaman suosiota.

SEURAAVA: SHAPR - UUSI VERKOSTOA KOSKEVA NAISILLE