15 asioita, joita sinun täytyy sanoa jokaisessa haastattelussa

Kun etsit täydellistä työllistymismahdollisuutta ja täyttää paljon sovelluksia verkossa, on helppo unohtaa, mitä sinun on tarjottava sen jälkeen, kun jokainen sovellus on mukautettu mahdollisen työnantajan mukaan. Kun tulee aika, että saat todella paljon odotettua puhelua takaisin kasvokkain haastatteluun, sinun täytyy tehdä kotitehtäväsi ja valmistaudu itse tähän erittäin tärkeään kokoukseen. Jos olet yleensä vaatimaton tyyppi, sinun täytyy päästä yli sen ja oppia ylpeillä parhaimmistasi ominaisuuksistasi samalla, kun potentiaalinen työnantajasi tietää, miksi heidän pitäisi palkata sinut muiden hakijoiden kanssa, jotka myös vying haluamallesi paikalle. Nyt on aika tutkia yritystä ja valmistautua erottumaan muista hakijoista, jotka voivat jopa olla pätevämpiä kuin sinä. Preping itseäsi näihin 15 asioihin, jotka sinun täytyy sanoa jokaisessa haastattelussa, on loistava tapa haastatella haastattelijaasi ja saada unelmiesi työ!

15 Olen luotettava

Yksi mahdollisten työnantajien toivottavimmista ominaisuuksista on luotettavien työntekijöiden löytäminen ja heidän mielellään kuulla kaikki siitä haastattelussa. Anna viitteitä, jotka eivät ainoastaan ​​takaa luotettavuuden tarinan, vaan valitsevat viittauksia, jotka voivat todistaa, kuinka luotettavia olet. Onko aiempi työnantajasi tärkein referenssisi, koska he tietävät kaiken siitä, että näytätte töissäsi ajoissa, eikä koskaan lähdet aikaisin ja kaikki ajat, joita olette työskennelleet myöhemmin kuin muut työtoverisi, varmistaaksesi, että työ on tehty oikein. Jos aiempi työllisyyshistoriasi on hieman epäselvä, älä turvautua äitisi mainitsemiseen viittaukseksi, etsi yrittäjäystävällinen ystävä, joka laulaa ylistystäsi. Lähellä olevan perheenjäsenen mainitseminen viitteeksi on melkein kuin ei lainkaan listata kenenkään, tietenkin perheesi sanoo hyviä asioita sinusta, älä anna laiskojen viittaustenne olla syy, miksi menetät mahdollisuudesta.

14 Minä olen rehellinen

Tätä ei juurikaan heitetä paljon näinä päivinä, koska monet ihmiset heikentävät vanhan hyvän rehellisyyden merkitystä. Kun palkkaat jonkun, joka on yrityksesi kasvot, sinun täytyy luottaa siihen, että he eivät aio tehdä koko tuotemerkkisi huono, joten rehellisyys on yhtä tärkeää kuin se saa. Anna haastattelijasi tietää, että olet ylpeä hyvistä ominaisuuksistasi ja arvostat rehellisyyttä myös muissa, koska se on laatu, jota useimmat ihmiset eivät näytä asettavan paljon arvoa. Voimme luottaa siihen, että otatte jonkin verran osaa johtajasta tai henkilöstä, joka on suoraan vastuussa työnsi valvonnasta. Muista, että haastattelijasi todennäköisesti toimii melko lähellä sinua ja todennäköisesti valvoo työsi päivittäin. Jos voit helpottaa heidän elämäänsä, he ovat iloisia voidessasi saada sinut mukaan.

13 Olen kova työntekijä

Kukaan ei halua työskennellä laiskojen ihmisten kanssa, me kaikki tunnemme tyypin, mutta haastattelussa on vaikea havaita, kuka aikoo tehdä työn ja kuka tulee olemaan slacker. Tiedetään, että teet työn ja varmista, että luet joitakin saavutuksiasi varmuuskopioidaksesi vaateesi. Älä vain sijoita linjaa, jonka haluat työskennellä kovasti, luet kaikki syyt, jotka voivat varmuuskopioida tarinan, ja kerro heille, että tarkoitat liiketoimintaa. Viimeinen asia, jonka haastattelija haluaa tehdä, on palkata jonkun, joka on tarkoitus työskennellä vain pari päivää, ennen kuin he huomaavat, että he eivät ole valmiita ottamaan mitään työtä. Se merkitsisi enemmän haastatteluja ja täydellisen työntekijän etsimistä, joten anna heidän tietää, että he voivat tehdä tämän tylsä ​​tehtävän juuri nyt palkkaamalla sinut.

12 Tarvitsen aikaa pois

Kun olet asettanut kaikki hyvät ominaisuudet linjalle, anna työnantajalle tietää, mitä tarvitset vastineeksi kovasta työstäsi. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi vaatia vapaapäiviä, että työ vaatii sinua työskentelemään, kun kaikki sinun pitäisi eivät ole koskaan soveltaneet asemaan, joka on ristiriidassa aikataulusi kanssa. Jos olet suunnitellut lomaa tai tietyt päivät, joita et pysty työskentelemään, anna heidän tietää etukäteen. Tämä ei pelkästään säästää vaivaa tien varrella, kun tarvitset aikaa, mutta se antaa työnantajalle tietää, että olet rehellinen tarpeistasi ja ovat suuria suunnittelussa. Nämä ovat hyviä ominaisuuksia, ja jokainen tarvitsee tiettyjä aikoja pois, joten haastattelun saaminen on loistava tapa yhdistää tulevia suunnitelmia samalla kun varmistat, että tämä työ toimii myös aikataulusi mukaisesti.

11 Haluan työskennellä My Way Up

Anna potentiaalisen työnantajanne tietää, että et ole kunnossa vähimmäisvaatimuksilla ja olet ajattunut henkilö, joka haluaa enemmän elämää. Et vain auta yritystä kasvamaan, mutta haluaisit myös kasvaa. Kannustimella pitää työntöä eteenpäin työpaikalla on loistava tapa saada parhaat työntekijät, joten kysy varmasti, millaisia ​​kannustimia yritys tarjoaa työntekijöiden motivoimiseksi. Olipa kyseessä nousee, loma-aika, uusi toimisto tai ylennykset, tee selväksi, että olisit paras ehdokas työhön, koska aiotte antaa kaiken ja tehdä työtä tavoitteesi saavuttamiseksi. Kova työ pitäisi maksaa pois, ja jos annat työnantajalle tietää, että aiot työskennellä todella kovasti, heidän pitäisi kertoa, mitä voitte odottaa ponnisteluistasi.

10 Haluan olla maksettu kovasta työstäni

Haastatteluprosessi on loistava tapa antaa haastattelijalle tietää, mitä potentiaalinen työntekijä on, ja mikä sisältää, mitä palkkoja he odottavat työstä, jota he saavat palkata. Aseta kaikki pöydälle ja varmista, että sinut maksetaan oikeudenmukaisesti työstänne riippumatta siitä, ovatko ne yrityksen tarjoamia etuja, palkkoja, bonuksia tai kannustimia. Äänen asettaminen varhain haastattelussa on loistava tapa varmistaa, että saat mitä odotat palkasta. Lue lisää korotuksista ja bonuksista, joita voidaan tarjota, ja kuinka usein korotukset tapahtuvat. Vaikka aloitusnopeus on pienempi kuin mitä olet toivonut, se voi lisätä erinomaisen palkan muutaman kuukauden kuluttua, koska yhtiö nostaa tai allekirjoittaa bonuksia, joita yritys voi tarjota uudelle työntekijälle.

9 I Demand Respect

Työssäkäyvillä naisilla on toisinaan vaikeampaa kuin miehet odotuksiin ja tilanteisiin, joita heidän odotetaan käsittelevän. Ilmoita, että sinua ei kohdella vähemmän kuin vain siksi, että et ole mies. Tutustu muihin työntekijöihin ja jos työskentelet miehitetyssä työpaikassa Koska toimistossa oleva nainen joskus miehiä voi hyödyntää ja odottaa asioita, joita he eivät koskaan pyydä miespuolisia työtovereita tekemään niin kuin siivota heidän jälkeensä tai sietää loukkaavaa vitsit. Tämän löytäminen varhaisessa vaiheessa on hyvä tapa välttää ongelmia myöhemmin, ja jos et halua olla ainoa nainen työpaikallasi, kysy kysymyksiä muusta henkilöstöstä on tärkeää. Jos laajennat työpaikkahaastattelua haastattelussa, saattaa olla hyvä käydä tutustumassa työpaikkaan ja tavata muut työntekijät, jotta saat tuntumaa ympäristöstä ennen kuin otatte paikan vastaan.

8 Minä olen motivoitunut

Jos olet hurmioitunut haastattelemaan asemaa ja sinulla on jo joukko ideoita, jotka hyödyttävät potentiaalista työpaikkaa, anna haastattelijasi tietää, että olet erittäin motivoitunut henkilö. Puhu itsellesi ja kerro esimerkkejä siitä, miten erottuu muista ehdokkaista ylhäällä, antamalla hyvät ominaisuudet irti jokaisesta sanasta, jota sanot haastattelun aikana. Jos sinusta tuntuu super veloitukselta tästä tilaisuudesta ja luulet, että sinulla on paljon tarjottavaa, anna sen tietää etukäteen. Anna haastattelijasi tietää aikaisemmasta työstä, jossa ylitit esimiehesi odotukset. Luettele parhaat esimerkkisi siitä, miten motivaatio on tuonut sinut siihen pisteeseen, että saisit korotuksen menneisyydessä tai kampanjan. Vältä puhumasta muiden työpaikkojen alamäkeistä haastattelun aikana, mutta pidä keskittyä kaikkiin hyviin ominaisuuksiin, joita sinun on tarjottava.

7 Olen innoissani tästä mahdollisuudesta

Ilman kolmivuotiaita, jotka juuri huomasivat, että he menevät Disneylandiin, anna haastattelu mahdollisesta työstä haastattelussa. Henkilö, joka on innoissaan tilanteesta, on hyvä asia, ja erottuu muiden potentiaalisten työntekijöiden joukosta antamalla heille tietää, että olet kuin kävelevä mainostaulu yritykselleen. Tulet mielellämme näkemään, että yritys onnistuu ja auttaa muita työntekijöitä näkemään asioita näkökulmastasi työntekijänä, joka rakastaa työtään. Työntekijät, jotka rakastavat työtään ja ovat innostuneita työskentelemään työnantajalleen, työskentelevät todennäköisemmin ja työskentelevät kovasti samalla, kun he saavat työnantajalle voittoa. Tämä on erittäin toivottava laatu potentiaalisen työnantajan näkökulmasta, joten älä yritä sisältää itseäsi liikaa, kerro heille, että olet todella innoissasi mahdollisuudesta.

6 Minä olen suuri sopii tähän työhön

Nimeä aikaisemmat työpaikat, jotka yhdistyvät tähän tilaisuuteen ja korosta ominaisuuksiasi, jotka auttavat sinua kasvamaan tämän uuden mahdollisuuden avulla. Pidättäydy lisäämästä työpaikkoja, jotka eivät toimi, tai vanhojen työntekijöiden huonoista mouthingista, koska uudesta työnantajan näkökulmasta tämä voisi helposti olla, mitä tapahtuu tulevissa työllisyystutkimuksissa, jotka pahoittavat tätä yritystä. Kerro heille tarkalleen, miksi olet täydellisesti sopiva tähän työhön ja mitä voit tehdä saadaksesi lisää voittoja tai erinomaisia ​​tässä asennossa. Vaikka se olisikin harrastanut harrastusta, sinun on varmasti kerrottava heille. Sinun ei tarvitse joutua maksamaan jotakin, mikä on hyvä siinä, ja käytä sitä eduksi haastattelussa, vapaaehtoistyö on myös aikaisempi kokemus. Kaikki mitä sinulla on kokemusta siitä, mikä voi auttaa sinua tässä tilaisuudessa, on syytä mainita.

5 Olen saavuttanut monia tavoitteita

Nyt on aika todella puhua itsellesi ja jättää vaatimattomuutesi ovelle. Nimeä kaikki hyvät ominaisuudet ja älä jätä pois mitään saavutuksistasi. Kaikki palkinnot, jotka olet saattanut saada tai kampanjat, korotukset ja aiemman työnantajan tunnustaminen, ovat hyviä mainintoja. Jos mahdollista, edellisen työnantajan on kirjoitettava suositusviesti ja esitettävä, että haastattelussa voitte osoittaa aiemman työllisyytesi positiivisella tavalla. Jos olet työvoiman uusi ja sinulla ei ole paljon aikaisempaa historiaa, ettet kerskaile, on monia asioita elämässä, joita voit käyttää hyväksi. Mainitse joitakin henkilökohtaisia ​​tavoitteita, jotka olette saavuttaneet, jos sinulla ei ole monia ammattitaitoisia saavutuksia. Keskustele siitä, miten ostit juuri ensimmäisen kodin tai maksasit lainan, jonka olit ottanut. Hemmottele vapaaehtoistyötäsi ja kaikkea, mitä olet ylpeä näyttämään taitosi!

4 Minulla on suunnitelma

Anna potentiaalisen työnantajanne tietää, että olet asettanut tavoitteet ja että sinulla on selkeä suunnitelma siitä, mitä haluatte urallasi. Antamalla heille tietää, että tiedät jo, mitä haluat, auttaa heitä saamaan selkeän kuvan siitä, mitä odottaa teiltä potentiaalisena työntekijänä. Tavoitteiden tulisi olla linjassa yrityksen suuntaan ja jos tämä on oikea paikka sinulle, sen pitäisi olla vaivatonta. Selitä, mitä haluat uraasi ja mitä olet valmis ottamaan mukaan. Jos näet itsesi työskentelemällä saman yrityksen kanssa muuhun uraasi, varmista, että he tietävät tämän oikeuden haastattelussa. Pitkäikäisyys yhden yrityksen kanssa on toivottava tavoite, koska palkkaamis- ja harjoitteluprosessi maksaa yritykselle rahaa uudelleen ja uudelleen, jonkun sen palkkaaminen pitkälle matkalle voi säästää yrityksen rahaa pitkällä aikavälillä.

3 Haluan tämän sijainnin

Selvitä, että haluat todella tämän aseman ja että olet paras valinta työhön. Vaikka heillä olisi sata henkilöä, jotka hakevat samaa asemaa, he olisivat fiksuja säästämään aikaa ja vaivaa vain palkkaamalla sinut juuri nyt, koska olet täydellinen henkilö työhön. Olet tehnyt tutkimuksesi ja tiedät, että tämä on yritys sinulle ja että olette paras henkilö, joka voi valita tämän kannan. Olisit onnellinen hymyilevä kasvot ja melkein cheerleader yritykselle. Olet aina halunnut työskennellä tällaisen yrityksen kanssa ja odottanut tilaisuutta ilmaista kiinnostuksenne. Nyt kun se on esitellyt itsesi, sinusta tuntuu, että kaikki on rivissä täydellisesti sinulle ja olet täydellinen henkilö tähän tehtävään. Aseta se paksuiksi, jos et halua tätä kantaa, ei pitäisi olla liian vaikea vakuuttaa heille, että teet.

2 Minulla on muita vaihtoehtoja

Vaikka potentiaalinen työnantaja tietää vielä, että haluat todella tämän kannan, älä maalaa kuvaa, että tämä on ainoa vaihtoehto. Olkoon tiedossa, että sinulla on muitakin vaihtoehtoja, ja he tekisivät huonon valinnan, jos he antavat sinulle mahdollisuuden kävellä ulos toimistosta ilman tarjousta. Sinulla on muita työnantajia, jotka odottavat kuulevansa sinulta, kun halusitte hakea tätä kantaa, koska sinusta tuntuu, että se on täydellinen asema sinulle, mutta et odota ikuisesti. Jos haastattelija lopettaa kokouksen epämääräisellä kuvauksella siitä, milloin saat selville, onko sinulla työpaikka vai ei, yritä kertoa hänelle, että jos hän odottaa liian kauan, saatat joutua hyväksymään toisen paikan. Tämä voi saada heidät ajattelemaan kahdesti haastatelluista muista henkilöistä, jotka ovat hakeneet, ja he voivat päättää palkata sinut paikan päällä tai soittaa sinulle pian haastattelun jälkeen sieppaamaan sinut ennen kuin joku muu tekee.

1 Voin aloittaa heti

Joskus työnantajat tekevät haastatteluja viikkojen ja viikkojen jälkeen, kun sovelluksia on juuri otettu käyttöön. Tämä voi johtaa moniin haastatteluihin tai jopa johtaa siihen, että he haluavat palkata ensimmäisen haastateltavan henkilön, joka tuntuu jopa puoliksi pätevältä. Kerro heille, että voit aloittaa heti ja vain, että yksi tosiasia voi turvata sijainnin jonkun muun sijasta, joka ei ole niin pian saatavilla. Ole joustava yrityksen tarpeisiin ja on käytettävissä, kun tarvitset sinua. Kerro heille, että odotat heidän puhelunsa ja että tämä on kaikkein jännittävin työpaikkailmoitus, joten olet valmis antamaan vähän päästäksesi hieman. Tärkeintä on saada jalka oveen ja kertoa heille, että olet täydellinen ehdokas.