12 Kirjoittamattoman työn puolison säännöt, jotka pitävät asiat hauskoja ja mutkattomia

Työpuoliso on paras! Ne tekevät elämästä hauskempaa, kunhan noudatat sääntöjä. Haluatko tietää enemmän työn puolisoiden säännöistä? Lue lisää!

Vaikka työpuoliso on hauskaa, on tärkeää oppia ne kirjoittamattomat työpuolen säännöt, joita molempien osapuolten on noudatettava, ja varmistettava, että ystävyys on pysyvä ja onnistunut, ja että jokainen jää samalle sivulle.

Mikä on työpuoliso?

Työpuolen saaminen voi olla hauskaa ja kirkastaa toisinaan tylsää päivää toimistossa. Työpuoliso on joku, joka työskentelee kanssasi ja jonka kanssa sinulla on läheinen suhde. Suhde ei ole fyysinen. He toimivat enemmän kuin suosikki henkilösi toimistossa, johon luotat ja viettää suurimman osan ajastasi.

Monilla ihmisillä on työtoveri, koska vietämme niin paljon aikaa saman ryhmän ihmisten kanssa päivittäin. Työssämme löydämme ne, jotka pääsemme parhaiten ja painostamme heitä kohti. Ihmiset käyttävät keskimäärin noin 40 tuntia viikossa työssä. Läheisten ystävyyssuhteiden ja joukkovelkakirjojen luominen tekee todellisesta erosta työssäolon nauttimiseen, tekee ajasta nopeammin ja yleensä saa sinut tuntemaan olosi positiivisemmaksi ja motivoituneemmaksi työssäsi.

Kun läheiset ystävyyssuhteet muodostavat vastakkaisen sukupuolen jäseniä, erityisesti niitä, jotka näkevät toisiaan joka päivä, asiat voivat muuttua hieman hämmentäviksi. On tärkeää ymmärtää, mikä on kunnossa ja mikä ei, varsinkin työpaikalla, ja vielä enemmän, jos todellinen puolisosi odottaa sinua kotona!

Työn puolisoiden säännöt, joita on noudatettava

Ystävyys työssä, joka muuttuu hapaksi, voi olla äärimmäisen huolestuttava ja tehdä elämästä erittäin vaikeaa. Se muuttuu, mikä oli hauska ja miellyttävä ilmapiiri jonnekin, jota et halua olla! Työn puolison sääntöjen oppiminen ja niihin tarttuminen varmistaa, että tämä ei tapahdu sinulle.

Ensinnäkin tunnista, onko sinulla puolisosi. Yleensä työn puoliso on joku, jonka olet riippuvainen siitä, onko kyseessä tärkeä neuvonta tai kahvin jakaminen! Voit viettää taukojasi heidän kanssaan, luottaa niihin, viettää aikaa ulkona työskennellä heidän kanssaan, jakaa vitsejä vain kahdesta teistä, olla todella rehellinen heidän kanssaan, ja he tietävät myös henkilökohtaisesta elämästäsi.

Kuulostaa tutulta? Sitten olet todennäköisesti työtoveri! Joten mitä tarkalleen nämä työpuolisoiden säännöt sinun pitäisi noudattaa? Katsotaanpa niitä.

# 1 Varmista, että olet selvä alusta alkaen. Jos sinusta tuntuu saada lähelle jotakuta vastakkaista sukupuolta työssä, se on hienoa. Mutta varmista, että olet selvillä siitä, millainen ystävyys etsit, varmistaa, että olet molemmat samalta sivulta alusta alkaen. Jos et ole tai piilotat sen, että olet jo yhteydessä, tämä johtaa sekaannukseen, virheellisiin signaaleihin ja vahingoittaa tunteita.

# 2 Älä sulje työtoverisi pois. Yritä olla liian eksklusiivinen työtoverisi kanssa. Vaikka on hienoa päästä paremmaksi joidenkin ihmisten kanssa kuin muut, jos et yritä keskustella muiden kollegojesi kanssa ja viettää työpäivän jokaisen minuutin työkaverisi kanssa, siitä tulee pian toimiston aihe juoru. Ehkä sinä jää väliin, että saisit myös enemmän tyydyttävän sosiaalisen elämän.

# 3 Aseta rajat ja tartu niihin. Tiedät, millainen käyttäytyminen on hyväksyttävää ja mikä ei ole. Se, mitä kumppanisi kotona sietää ja mitä heitä loukkaisi tai vihaisi, on vain jotain, mitä tiedätte. Määritä selkeät rajat ja varmista, että pidät ne. On hyvä idea kertoa nämä myös työtoverille. Yritä tehdä tämä jo varhain, joten ei ole sekaannusta.

# 4 Pidä se valossa ja älä vie niitä monimutkaisiin kotitilanteisiin. Sinun ei pitäisi todella tuoda liikaa omaa elämääsi työpaikalle. Riippumatta siitä, kuinka lähellä olette työtoverisi. Jos päädyt kertomaan heille jokaisen viimeisimmän yksityiskohdan todellisesta suhteestasi, tämä voisi ylittää rivin.

Liimauksessa ei ole mitään vikaa, mutta yritä pitää se kevyenä ja hauskaa. Pyydä muita ystäviä työskentelemään luottamaan syvään ja merkitykselliseen tavaraan.

# 5 Älä viettää liikaa aikaa yksin. Jos sinä ja työtoverisi hiipyvät aina yhdessä, asetat kielen heilumisen. Myös seurustella ryhmänä!

# 6 Älä flirttaile. Työn puoliso on ystävä. On tärkeää tunnistaa se ja älä hämärtää rivejä. Se voi olla mukavaa saada joku muu kuin kumppani, mutta flirttaessasi työtoverisi kanssa annatte signaaleja, joita sinun ei pitäisi. Se voi johtaa jonnekin melko vaaralliseen.

# 7 Puhu todellisesta kumppanistasi ja esittele ne toisilleen. Jos työtoverisi ja kumppanisi tuntevat toisensa, tämä helpottaa elämää ja pitää nämä rajat todella selvinä.

# 8 Jos tunteet kehittyvät, luo etäisyys. Niin paljon aikaa viettää henkilön kanssa, joka todella haluaa, voi johtaa tunteisiin, jotka voivat olla hyvin hämmentäviä. Jos sinusta tuntuu, että olisit kehittänyt tunteita työsi puolisolle, anna itsellesi hengitys. Todella kyseenalaistaa mitä haluat.

# 9 Älä puhu liikaa puolisostasi kotona. On todella ärsyttävää, että todellinen kumppani kuulee, että bang on siitä, kuinka suuri joku muu on koko ajan. Joten, yritä pitää ylistyssi mahdollisimman vähäisenä!

# 10 Vältä alkoholia. On hienoa nauttia aika ajoin joistakin jälkityöjuomisista, mutta todella humalassa yhdessä voi johtaa rivien ylittämiseen. Sitten ei ole paluuta!

# 11 Pidä suhteesi draama ilmaiseksi. Työpuolison ei pitäisi olla joku, jolla on suuri dramaattinen suhde, eikä sen pitäisi olla liian voimakas. Pidä draama pois työyhteisöistänne.

# 12 Varmista, että suhde kehittyy oikeista syistä. Jos löydät itsesi todella lähelle jotakin työssä, jos on hyvä tarkistaa vain itsesi ja varmista, että se on vain siksi, että nautit heidän yrityksestään ja tekee työpäivistäsi hieman hauskempaa. Jos se johtuu siitä, että asiat eivät ole oikeassa omassa suhteessasi kotona, sinun täytyy käsitellä tätä. Älä käytä työtoverisi tapana korjata asioita tai saada jonkin verran helpotusta.

Noudattamalla yllä olevia vinkkejä varmista, että pidät terveen työn puolison suhteen, mutta älä vaikuta todelliseen suhteeseenne kotiin.

Työntekijän kanssa ei ole ongelmaa. Itse asiassa voi olla paljon etuja, mutta jos kyseenalaistatte motiivejasi tai tunnet syyllisyytesi käyttäytymistänne, saattaa olla aika ottaa askel taaksepäin ja käyttää näitä työpuolen sääntöjä!